Harika
085 0048550

Hakkımızda

Kişisel yaralanmalar konusunda uzmanlaşmış, çıkarlarınızı her zaman ön planda tutan avukatlar.

Bizi tanıyın
Ücretsiz ve hiçbir yükümlülük gerektirmeyen danışmanlık

Meslektaşın hatası

Bir iş arkadaşınızın hatası yüzünden mi yaralandınız? Çoğu zaman, zararlarınızdan sorumlu olan iş arkadaşınız değil, işvereninizdir.

Bunu siz istemediniz, ama sonuçlarıyla yüzleşmek zorundasınız. Size kişisel destek sağlıyoruz, sigorta şirketiyle olan mücadeleyi sizin yerinize üstleniyoruz ve hak ettiğiniz şeyi almanızı sağlıyoruz. Böylece siz iyileşmenize odaklanabilirsiniz.

  • Hiçbir şey ödemezsiniz — masrafların %100'ü sigorta şirketi tarafından karşılanır
  • Sizi gerçekten tanıyan, size özel atanmış kişisel yaralanma uzmanınız
  • Hollanda genelinde, evinizde de hızlı destek
Hikayenizi anlatın Ücretsiz danışmanlık
Doğrudan iletişime geçmeyi mi tercih edersiniz? 085 0048550 numaralı veya WhatsApp üzerinden bize ulaşın.
4,9 Mükemmel — 951 değerlendirme Googlekişiselyaralanma·NIVREhukuk firması Tanınmış
Tanınmış ve ilişkili olduğu kuruluşlar
NIVREKayıtlı Kişisel Yaralanma Uzmanı, Ulusal Kişisel Yaralanma Kalite Markası(NKL) bağımsız kalite markası, Kişisel Yaralanma KonseyiKişisel Yaralanma İşlemleri Davranış Kuralları
Şuradan biliniyor:
Bir iş arkadaşınız tarafından mı yaralandınız? Bu, aranızdaki bağı zedelemek zorunda değil
4,9 ortalama
Yalnız değilsiniz

Bir iş arkadaşınız tarafından mı yaralandınız? Bu, aranızdaki bağı zedelemek zorunda değil

Hoş olmayan bir durum: Bir meslektaşınızın hatası yüzünden yaralanıyorsunuz. Belki de haksızlık gibi geliyor ve aynı zamanda meslektaşınızı da zor durumda bırakmak istemiyorsunuz. Bu içsel çatışma çok anlaşılabilir. Ama şunu bilin: Sandığınızdan daha güçlü bir konumdasınız ve meslektaşınızı hiçbir şey için dava etmek zorunda değilsiniz.

Yasa, işvereninizin çalışanlarının hatalarından sorumlu olduğunu belirtir. Bu nedenle, meslektaşınıza değil, işverene ve sigorta şirketine odaklanmalısınız. Ayrıca, yardımımız size hiçbir maliyet getirmez: meşru bir talep durumunda, işvereninizin sigorta şirketi masraflarımızı da karşılayacaktır.

  • Tamamen ücretsiz — karşı tarafın sigorta şirketi bizim yardımımızın masraflarını karşılıyor.
  • Tüm zararlarınızı tazmin ediyoruz : masraflar, gelir kaybı ve çektiğiniz acı ve ızdırap.
  • Kazancınızın %100'ünü kendinize saklıyorsunuz .
Kişisel ve ilgili

İlişkileri izleyen tek bir irtibat noktası

Bizimle çalışırsanız, davanızı ve hikayenizi bilen, size özel atanmış bir kişisel yaralanma uzmanına sahip olursunuz. Meslektaşınıza veya işvereninize zarar vermek istemediğinizi anlayan ve bunu her adımda dikkate alan bir uzman.

İyileşme sürecinizde zaten yeterince işiniz var. İşvereniniz ve sigorta şirketiyle olan görüşmeleri, profesyonel ve saygılı bir şekilde tamamen biz devralacağız. Bu, iş arkadaşınız ve işvereninizle olan ilişkinizin mümkün olduğunca iyi kalmasını sağlar. Kontrol sizde kalır, işi biz yaparız.

  • Size özel, yetkili bir irtibat kişisi — 24 saat içinde iletişime geçilecektir
  • Evrak işlerini ve müzakereleri tamamen biz hallediyoruz
  • Zor zamanlarda bile şansınız hakkında dürüst tavsiyeler
İlişkileri izleyen tek bir irtibat noktası

Ne oldu?

Bazen iş kazalarının doğrudan nedeni bir meslektaşınız olabilir. Meslektaşınız forklifti yanlış kullanır, merdiveni düşürür, tehlikeli bir manevrayı yanlış yapar veya anlık bir dikkatsizlik yaşar. Sonuç olarak siz yaralanırsınız. Bu konuda karmaşık duygular beslemeniz anlaşılabilir: Zarar gördünüz, ancak meslektaşınızı dava etmek veya başını belaya sokmak istemiyorsunuz.

İyi haber şu ki, buna hiç gerek yok. Meslektaşınızı şahsen sorumlu tutmanıza gerek yok. Hollanda yasalarına göre, zararın maliyetini meslektaşınız değil, işvereniniz karşılar. Bu nedenle, zararlarınızı işverenden ve sigorta şirketinden talep edersiniz ve meslektaşınız bu süreçte yer almaz.

Bir meslektaşın hatasıyla ilgili kişisel yardım

Hikayenizi anlatın Ücretsiz danışmanlık

Kim sorumlu? Lehinize iki yasal gerekçe var

Bir meslektaşınızın hatası nedeniyle meydana gelen bir kaza durumunda, lehinize çalışan iki yasal gerekçeniz vardır.

1. İşvereninizin özen yükümlülüğü (Madde 7:658 BW)

Öncelikle, Hollanda Medeni Kanunu'nun 7:658. maddesi geçerlidir. Bu madde, işvereninize ağır bir sorumluluk yüklemektedir: güvenli bir çalışma ortamı, doğru talimatlar ve yeterli denetim sağlamak zorundadır. Bir meslektaşınız hata yapmışsa, bu durum örneğin işverenin yetersiz denetim uyguladığını veya insanlara doğru talimat vermediğini gösterebilir. Bu durumda, ispat yükü tersine döner: sadece işiniz sırasında zarar gördüğünüzü kanıtlamanız yeterlidir ve işvereniniz, sorumluluklarını tam olarak yerine getirdiğini kanıtlamadığı sürece sorumlu tutulur.

2. Astların sorumluluğu (Madde 6:170 BW)

Ayrıca, Hollanda Medeni Kanunu'nun 6:170. maddesi de bulunmaktadır. Bu madde, işverenin, çalışanlarının (yani meslektaşlarınızın) iş sırasında yaptığı hatalardan sorumlu olduğunu belirtmektedir. Bunun gerekçesi adildir: işveren, çalışanlarının emeğinden fayda sağlar ve bu nedenle süreçte yapılan hataların riskini de üstlenir. Bu sizin için, zararlarınız için tazminatı meslektaşınızdan değil, işverenden talep etmeniz anlamına gelir.

Bu iki gerekçe bir araya geldiğinde konumunuzu güçlendiriyor. Meslektaşınızı hiçbir şeyden sorumlu tutmanıza gerek yok; sadece işvereni sorumlu tutan yasayı devreye sokuyorsunuz.

Nadir istisna: kasıt veya bilinçli ihmal

İşvereniniz ancak kazanın sizin kasıtınızın veya bilinçli ihmalinizin sonucu olduğunu kanıtladığı takdirde sorumluluktan kurtulabilir. Bu neredeyse hiç olmaz. Bu sıradan bir hata değil, kazadan hemen önce kendi davranışınızın ihmalkar doğasının farkında olduğunuz ve bilerek tehlikeyi aradığınız bir durumdur. Hakim bu eşiği son derece yüksek tutar.

Hasarınızın tümünü haritalandırıyoruz

Sık karşılaşılan durumlar

Meslektaş kaynaklı kazalar birçok şekilde meydana gelebilir. Uygulamada sıklıkla aşağıdaki durumlarla karşılaşıyoruz:

  • Forklift veya nakliye aracıyla çarpışma: Depoda gözden kaçırdığınız veya çok hızlı giden bir iş arkadaşınız.
  • Düşen cisim: Bir meslektaşın yanlış yerleştirmesi veya yükü yanlış bağlaması nedeniyle yüksekten düşen bir alet veya malzeme.
  • Beklenmedik bir şekilde makinenin çalıştırılması: Siz hala üzerinde çalışırken bir iş arkadaşınızın cihazı açması.
  • Güvenlik ihlali: Merdiveni bırakan, bariyeri kaldıran veya tehlikeli bir maddeyi yanlış kullanan bir meslektaş.

Tüm bu durumlarda şu geçerlidir: Ne kadar tatsız olsa da, hukuken bu durum meslektaşınızın şahsının hatası değil, işverenin sorumluluğundadır. Dahası, bu tür bir olay genellikle yetersiz denetim veya eğitimin olduğunu gösterir ve bu da sizin konumunuzu daha da güçlendirir.

Biz şahsen sizin yanınızdayız

Hikayenizi anlatın Ücretsiz danışmanlık

Ayrıca kalıcı bir sözleşme olmaksızın da korunmaktadır

Geçici iş ajansı çalışanı, görevlendirilmiş personel veya serbest meslek sahibi olarak çalışıyorsanız ve bir meslektaşınız veya işe aldığınız şirketin bir çalışanı tarafından yaralandıysanız, bu durumda da korunuyorsunuz. Hollanda Medeni Kanunu'nun 7:658 maddesinin 4. fıkrası, çalıştığınız şirketin size karşı bir özen yükümlülüğü olduğunu ve geçici iş ajansı çalışanı hem işe aldığınız şirketi hem de iş bulma ajansınızı sorumlu tutabileceğinizi belirtmektedir. Dolayısıyla, burada da düşündüğünüzden daha güçlü bir konumdasınız.

Acı ve ızdırap nedeniyle ne tür tazminat ve zararlar talep edebilirsiniz?

Kaza bir meslektaşınızdan kaynaklandıysa, tüm zararlarınız için tazminat alma hakkınız vardır. İki tür tazminat arasında ayrım yapıyoruz. Maddi zarar, parasal olarak ifade edilebilen her şeyi içerir.

  • Gelir kaybı: Hastalık süresince maaş ödemelerinin devamı en fazla iki yıl süreyle yapılır ve genellikle %70'tir. Tam maaşınız ile sonrasında oluşan gelir kaybınız arasındaki farkı, kalan zarar olarak talep edersiniz.
  • Tıbbi masraflar: muafiyet tutarı, fizyoterapi, ilaçlar, yardımcı cihazlar ve rehabilitasyon.
  • Seyahat masrafları: Doktor ve sağlık uzmanlarına yaptığınız ziyaretler için.
  • Ev içi yardım ve gayri resmi bakım: Aile ve arkadaşlardan gelen ücretsiz yardım da buna dahildir.
  • yapılan değişiklikler ve kendi kendine yeterliliğin kaybı: artık kendi başınıza yapamadığınız işler.

Ayrıca, acı ve ıstırap için tazminat alma hakkınız da bulunmaktadır : çektiğiniz acı, keder ve yaşamdan zevk alma kaybı için tazminat. Toplam tazminatınız hakkında ilk izlenimi edinmek ister misiniz? Kişisel yaralanma tazminatınızı hesaplamak için aracımızı kullanın veya tazminat sayfasındaki genel bakışı inceleyin .

Meslektaşınızın neden olduğu bir kaza sonrasında ne yapmalısınız?

Kaza sonrasında hemen atılan adımlar davanızda büyük fark yaratabilir.

  • Öncelikle sağlığınıza dikkat edin: Aile hekiminize veya hastaneye gidin ve yaralanmanızı mutlaka belgeleyin.
  • Kazayı işvereninize bildirin: resmi olarak kaza kayıt defterine kaydedildiğinden emin olun.
  • Ciddi bir kazayı Hollanda Çalışma Müfettişliğine bildirin: Kalıcı sakatlık, hastaneye yatış veya ölüm durumunda, işvereniniz bunu yapmakla yükümlüdür.
  • Kanıt toplayın: Tam olarak ne olduğunu ve hangi meslektaşlarınızın buna şahit olduğunu not edin. Gerçeklere bağlı kalın; amaç, meslektaşınızın adını karalamak değil, zararlarınızı kanıtlamaktır.
  • Hiçbir şey imzalamayın: Sigorta şirketiyle kendiniz görüşmeye girmeyin.

Ne zaman bir uzmana ihtiyacınız olur?

Profesyonel yardım size hiçbir maliyet getirmez. Bu, Hollanda Medeni Kanunu'nun 6:96. maddesinde düzenlenmiştir: Hukuki yardımın makul masrafları, tazminatınızın bir parçasıdır ve haklı bir sorumluluk talebi durumunda, karşı tarafın sigorta şirketi tarafından ödenir.

Bu durumda bir uzmanın yardımı özellikle değerlidir, çünkü dava dosyasını, yasal sorumluluğun şahsen meslektaşınızda değil, işveren ve sigorta şirketinde olmasını sağlayacak şekilde oluşturuyoruz. Bu, iş yeri ilişkilerinin mümkün olduğunca iyi kalmasını sağlar. Ayrıca, zamanaşımı süresini de aklınızda bulundurun: bir dava genellikle beş yıl sonra zamanaşımına uğrar. Bu nedenle, çok uzun süre beklemeyin. Herhangi bir yükümlülük altına girmeden danışmanlık için bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin. Hikayenizi dinleyeceğiz, meslektaşınıza dava açmanıza neden gerek olmadığını açıklayacağız ve haklarınızın neler olduğunu dürüstçe anlatacağız. O andan itibaren, iş yeri ortamına etkisini en aza indirecek şekilde işveren ve sigorta şirketiyle görüşmeleri yürüteceğiz.

Nelere hakkınız var?

Hangi tazminatları alabilirsiniz?

Kişisel yaralanma sadece tıbbi faturalarınızdan ibaret değildir. Tüm zararlarınızı –kendinizin gözden kaçırmış olabileceği zararlar da dahil olmak üzere– detaylı bir şekilde inceliyoruz.

Tıbbi giderler

Muafiyet tutarı, fizyoterapi, ilaçlar, yardımcı cihazlar ve iyileşmenizin diğer tüm masrafları.

gelir kaybı

Kısmen veya tamamen çalışamaz durumda olmanız nedeniyle maaş kaybı, daha düşük sosyal haklar veya kaçırılan görevler.

Acı ve ıstırap

Yaralanmanız nedeniyle oluşan acı, keder ve yaşamdan zevk alma kaybı için tazminat.

Ev hizmetlisi

Evde bakım ve yaralanmanız nedeniyle ihtiyaç duyduğunuz bakımın maliyetleri.

Seyahat ve uyum masrafları

Doktor ve hastane masrafları ile evinizde veya aracınızda yapılacak değişiklikler.

Gelecekteki hasar

Tazminat anlaşmasından sonra bile devam eden zararlar, örneğin kalıcı gelir kaybı veya sürekli bakım masrafları.

İşletmemin değeri ne kadar?

Yaralanma türüne göre ağrı ve acı için kılavuz niteliğindeki tutarlar

Acı ve ıstırap, çektiğiniz acı, keder ve yaşamdan zevk alma kaybı için tazminatınızdır. Bunun üzerine bir de maddi zararlarınız: tıbbi masraflar, gelir kaybı, ev işlerinde yardımcı eksikliği ve gelecekteki zararlar.

Aşağıdaki tutarlar gösterge niteliğindedir (örneğin ANWB Smartengeldgids). Sizin durumunuz benzersizdir; tam tazminatınızı ücretsiz olarak hesaplıyoruz.

Zararlarınızı hesaplayın
Yaralanma türüAcı ve ıstırap tazminatı (belirti)
Boyun zedelenmesi (hafif boyun ağrıları)€ 1.500 – € 7.500
Kemik kırığı (kol, bilek veya bacak)€ 2.500 – € 15.000
Sürekli devam eden sırt veya boyun ağrıları€ 7.500 – € 35.000
Beyin hasarı (doğuştan olmayan)€ 20.000 – € 150.000+
Ciddi veya kalıcı sakatlığa yol açan yaralanma€ 50.000 – € 250.000+
Kişisel yaralanma uzmanlarımız size kişisel olarak ve ücretsiz olarak yardımcı olur
Maliyet veya risk olmadan

Yardımımız nasıl ücretsiz olabilir?

Çok basit: Kanun, sorumlu tarafın - neredeyse her zaman bir sigorta şirketi - yasal yardım masraflarınızı da karşılamasını şart koşuyor. Bu nedenle, hiçbir mali risk altında kalmazsınız ve tazminatınızın %100'ünü elinizde tutarsınız.

  • Peşinat yok, sonrasında sürpriz yok
  • Karşı taraf masraflarımızı karşılıyor
  • Aldığınız tüm tazminatı kendinize saklıyorsunuz
Hikayeni anlat
Hollandalılar için Hollandalılar

Sandığınızdan daha güçlüsünüz

Bir kaza sonrasında, sigorta şirketinin karşısında kendinizi çoğu zaman küçük hissedersiniz. Ancak durum böyle olmak zorunda değil. Biz, sizin için kişisel, özverili ve kararlı bir şekilde mücadele eden Hollandalı bir kişisel yaralanma uzmanları ekibiyiz. Bize kısaca neler olduğunu anlatın, biz de ilerlemenize yardımcı olalım.

Denian Wielhouwer Eric Schuurbiers Ruud Bayan Ilja van Driel

Deneyimli ve sertifikalı kişisel yaralanma uzmanlarından kişisel yardım alacaksınız .

  • Kişiye özel, atanan bir irtibat noktası — 24 saat içinde iletişime geçilecektir
  • Şansınız hakkında dürüst ve anlaşılır bir dille verilen tavsiyeler
  • Masrafların %100'ü sigorta şirketi tarafından karşılanır ; siz asla hiçbir şey ödemezsiniz.
  • Sigorta şirketiyle olan mücadeleyi sizin yerinize biz üstleniyoruz
4,9 951 değerlendirmeden
“Her şeyi üzerimden aldılar ve güzel bir tazminat ayarladılar. Durumuma gerçekten ilgi gösterdiler — sonunda dinlendiğimi hissettim.”— Mark de V., Utrecht
Kişisel ilgi: Size bu süreçte yardımcı oluyoruz
Kişisel yaklaşım ve ilgi

Bu süreci atlatmanıza yardımcı olacağız

Kişisel yaralanma davaları tamamen kişisel ilgiyle ilgilidir. Bizimle çalışırken, sadece bir dosya numarası değilsiniz: Yanınızda duran, durumunuzu sade bir dille açıklayan ve sigorta şirketiyle olan mücadeleyi sizin yerinize üstlenen özel bir kişiye sahip olursunuz.

Birlikte ayağa kalkmanı sağlayacağız, çünkü sandığından daha güçlüsün.

  • Kişiye özel, yetkili bir irtibat noktası
  • Hikayenize ve iyileşmenize gerçek anlamda ilgi göstermek
  • Tüm endişelerinizi ve evrak işlerini sizin yerinize biz hallediyoruz
Bize hikayenizi anlatın
Denian Wielhouwer ve Nederland Letselschade ekibi
4,9 ortalama
Bizim hikayemiz

Kurbanların kendi başlarının çaresine bakmaya bırakıldığını çok sık gördüm

Yaralanan birçok insan, her şeye zaman ve bilgiyle yaklaşan bir sigorta şirketiyle karşı karşıya kaldı; oysa kendileri bu avantajı kullanamadı. Sonuç olarak, hak ettiklerinden çok daha az tazminat aldılar veya davadan vazgeçtiler. Bu durum değişmeliydi.

İşte bu yüzden Nederland Letselschade'yi kurdum: Sizin için . Çağrı merkezi yok, ince yazılar yok. Sizi tanıyan, durumunuzu sade bir dille açıklayan ve zararlarınız tamamen tazmin edilene kadar peşinizi bırakmayan özel bir uzman. Ücretsiz, çünkü sigorta şirketi yardımımızın bedelini ödüyor.

Denian Wielhouwer, Kurucu, Hollanda Kişisel Yaralanma

İşte çalışma şekli

Tazminatınıza giden 4 adım

Tüm süreci sizin yerinize biz üstleniyoruz, böylece siz iyileşmenize odaklanabilirsiniz.

1

Ücretsiz alım

Bize olanları anlatın. Tazminat almaya hak kazanıp kazanmadığınızı ücretsiz olarak değerlendireceğiz.

2

Sorumlu tutmak

Sizin adınıza karşı tarafı veya sigorta şirketini yaralanmanızdan sorumlu tutuyoruz.

3

Haritalama hasarı

Tüm zararlarınızı hesaplıyoruz: masraflar, gelir kaybı, acı ve ızdırap ve gelecekteki zararlar.

4

Azami geri ödeme

En yüksek fiyatı elde etmek için pazarlık yaparız ve tutarın hesabınıza geçmesini sağlarız.

Yalnız değilsiniz

Sizin için orada olan insanlar

Çağrı merkezi yok, bunun yerine davanızı bizzat ele alan deneyimli kişisel yaralanma uzmanları var.

Denian Wielhouwer
Denian Wielhouwer Kurucu

Hiçbir şey için endişelenmenize gerek yok, hukuki işlemleri biz halledeceğiz

Eric Schuurbiers
Eric Schuurbiers Kayıtlı Kişisel Yaralanma Uzmanı

Zararlarınızı ayrıntılı olarak hesaplıyorum, böylece hak ettiğiniz tazminatı alıyorsunuz

Ruud
Ruud Kişisel yaralanma avukatı

Sağ kollarınızı iyi kullanın, ama aynı zamanda arkanızdaki kişiye de dikkat edin

Bayan Ilja van Driel
Bayan Ilja van Driel Avukat

Gerekirse, mahkemede huzurunuzda bulunacağım

Deneyimler

Daha önce yardım ettiğimiz kişiler

ortalama puan değerlendirmeden 951 — Hollanda genelindeki mağdurlar yardımımıza güveniyor. 4,9

Trafik kazasından sonra kendimi tamamen çaresiz hissettim. Her şeyi benim yerime hallettiler ve cömert bir tazminat ayarladılar. Durumuma gerçekten özen gösterdiler

M Mark de V.Utrecht

Hızlı yanıt, anlaşılır bir dilde net açıklama ve hiç fatura almadım. Zor bir dönemde gerçekten yardım aldığımı hissettim

S. Sandra K.Rotterdam

İş yerinde geçirdiğim bir kaza sonrasında hiç şansım olmadığını düşünmüştüm. Ancak, zararlarım tamamen tazmin edildi. Gösterilen çaba için çok minnettarım

Y Youssef B.Amsterdam

Bisiklet sürerken bir araba çarptı ve nereden başlayacağımı bilmiyordum. Tek bir telefon görüşmesiyle her şey harekete geçti. Mükemmel destek

L Linda H.Eindhoven

Sigorta şirketi başlangıçta çok düşük bir miktar teklif etti. Ancak uzmanlıkları sayesinde, sonunda çok daha yüksek bir miktar ödendi

P Peter J.Groningen

Kişisel, özverili ve her zaman ulaşılabilir. Zor zamanlarda bile her zaman dürüst bir cevap aldım

F. Fatima E.Lahey
Sonuçlar

Daha önce başkalarına anlattığımız şeyler

Gerçek iş, gerçek sonuçlar. Hiçbir şey ödemezsiniz, ücretinizin tamamını alırsınız.

Trafik kazası € 48.500 Müşterimiz için seslendirildi

Bisiklet sürerken arkadan çarpma sonucu kalıcı boyun ağrıları oluştu. Tüm zararları ve çektiğim acı ve ıstırap için tazminatı aldık.

Mark · Utrecht
İş kazası € 112.000 Müşterimiz için seslendirildi

Güvenli olmayan çalışma ortamı nedeniyle iskeleden düşme. İşveren sorumlu bulundu; gelir kaybı ve iyileşme masrafları tamamen karşılandı.

Peter · Groningen
Tıbbi hata € 36.000 Müşterimiz için seslendirildi

Ameliyat sırasında yapılan bir hata uzun bir iyileşme sürecine yol açtı. Sorumluluğu kanıtladık ve uygun tazminatı sağladık.

Sandra · Rotterdam

Verilen tutarlar anonimleştirilmiş vakalara örneklerdir. Sizin davanızın değeri ne kadar? Ücretsiz kişisel yaralanma kontrolü.

Hollanda'da Kişisel Yaralanma Davaları Neden Önemli?

Kararlı, kişisel ve her zaman ücretsiz

Size gerçek bir özen göstererek en iyi sonucu hedefliyoruz.

Sıkça Sorulan Sorular

Bir meslektaşın hatası hakkında bilgi sahibi olmak iyi oldu

Zararımı tazmin etmek için meslektaşıma dava açmak zorunda mıyım?
Hayır, kesinlikle hayır. Tazminat talebinizi işverene yöneltmelisiniz, meslektaşınıza değil. Hollanda Medeni Kanunu'nun 6:170 maddesi uyarınca, işveren çalışanlarının hatalarından sorumludur. Bu nedenle meslektaşınız bundan etkilenmez.
Hangi gerekçelerle korunuyorum?
İkinci olarak, işvereninizin özen yükümlülüğü (Madde 7:658 BW) ve işverenin astlarının hatalarından doğan sorumluluğu (Madde 6:170 BW). Bunlar birlikte, hata açıkça bir meslektaşınızda olsa bile, konumunuzu güçlendirir.
Meslektaşım benim iddiam yüzünden sorun yaşar mı?
Hayır. Meslektaşınız değil, işveren ve sigorta şirketi zararı karşılıyor. İş yeri ilişkilerinin mümkün olduğunca iyi kalması için, sorumluluğun işverende kalacağı şekilde dava dosyasını oluşturuyoruz.
Sizi işe almamın maliyeti ne kadar?
Hiçbir şey. Geçerli bir talep durumunda, masraflarımız Hollanda Medeni Kanunu'nun 6:96. maddesi uyarınca sorumlu tarafça, genellikle işvereninizin sigorta şirketi tarafından karşılanır. İlk görüşme her zaman ücretsiz ve yükümlülük gerektirmez.
İşverenim maaşımı ödemeye devam ediyor. Yine de tazminat hakkım var mı?
Genellikle evet. Ücret ödemelerinin devamı en fazla iki yıl süreyle ve genellikle %70 oranındadır. Tam maaşınıza kıyasla aradaki fark, tıbbi masraflar, seyahat masrafları ve acı ve ıstırap tazminatına ek olarak, geri kazanabileceğiniz kalıcı zarardır.
Zarar tazminatı talebinde bulunmak için ne kadar zamanım var?
Prensip olarak, iş kazasından kaynaklanan bir tazminat talebi beş yıl sonra zamanaşımına uğrar. Ancak, delilleri ve tanık ifadelerini düzgün bir şekilde kaydedebilmemiz için mümkün olan en kısa sürede başlamanız önemlidir.

Meslektaşınızın hatası hakkında ücretsiz danışmanlık isteyin

İletişim bilgilerinizi bırakın; durumunuzu ücretsiz olarak değerlendireceğiz ve kısa süre içinde sizi arayacağız. Doğrudan yanıt mı tercih ediyorsunuz? 085 0048550 numaralı telefonu arayın veya WhatsApp üzerinden bize.

Bu alan doğrulama amacıyla kullanılmaktadır ve değiştirilmemelidir.

Tamamen ücretsiz ve hiçbir yükümlülük gerektirmez. Verileriniz gizli tutulacaktır.

İlgili konular

Bilgi bankamızda daha fazlasını okuyun

Yaralandınız mı? Daha fazla beklemeyin.

Davanızı ne kadar erken bildirirseniz, konumunuz o kadar güçlü olur. İlk adım tamamen yükümlülük gerektirmez.

Arama WhatsApp Ücretsiz danışmanlık