Uitstekend
085 0048550

Over ons

Betrokken letselschadespecialisten die jouw belang vooropstellen.

Leer ons kennen
Gratis & vrijblijvend advies

Beroepsziekte of asbest

Een beroepsziekte of asbestziekte zoals mesothelioom door je werk? Je werkgever is vaak aansprakelijk voor je schade.

Je hebt er niet om gevraagd — en toch zit jij met de gevolgen. Wij staan je persoonlijk bij, nemen het gevecht met de verzekeraar uit handen en zorgen dat je krijgt waar je recht op hebt. Zodat jij je kunt richten op je herstel.

  • Je betaalt nooit iets — 100% betaald door de verzekeraar
  • Je eigen vaste letselschade-expert die je echt kent
  • Snel geholpen, in heel Nederland — ook bij jou thuis
Vertel je verhaal Gratis adviesgesprek
Liever direct contact? Bel 085 0048550 of app ons.
4,9 Uitstekend — 951 beoordelingen Google NIVRE · Erkend letselschadebureau
Erkend & aangesloten bij
NIVRERegister-Expert Personenschade Nationaal Keurmerk Letselschadeonafhankelijk keurmerk (NKL) De Letselschade RaadGedragscode Behandeling Letselschade
Bekend van
Ziek geworden door je werk? Ook dan heb je rechten
4,9 gemiddeld
Je staat er niet alleen voor

Ziek geworden door je werk? Ook dan heb je rechten

Het is wrang: jarenlang heb je hard gewerkt, en juist dat werk heeft je ziek gemaakt. Een diagnose als asbestkanker, OPS of ernstige RSI komt hard aan, zeker als de oorzaak pas jaren later naar boven komt. Dat je je machteloos voelt, is heel begrijpelijk. Maar weet dit: je staat sterker dan je denkt.

Ook bij een beroepsziekte heeft je werkgever een zorgplicht gehad. Bleef hij daarin tekort, dan is hij aansprakelijk voor je schade. En onze hulp kost jou niets: bij een terechte claim betaalt de aansprakelijke partij ook onze kosten. Je hoeft het ingewikkelde uitzoekwerk dus echt niet alleen te doen.

  • 100% kosteloos — de verzekeraar van de tegenpartij betaalt onze hulp
  • Wij verhalen al je schade: kosten, inkomensverlies én smartengeld
  • Je houdt 100% van je vergoeding zelf
Persoonlijk en betrokken

Eén vast aanspreekpunt die de tijd voor je neemt

Bij ons krijg je één vaste letselschade-expert die jouw dossier en jouw verhaal kent. Bij een beroepsziekte gaat het vaak om een lange geschiedenis en veel oude werkgevers. Wij nemen rustig de tijd om dat met je uit te pluizen.

Jij hebt genoeg aan je hoofd met je gezondheid. Het gevecht met de (oud-)werkgever en zijn verzekeraar nemen wij volledig van je over. We zoeken uit waar je werd blootgesteld en zorgen dat het verband met je werk goed wordt onderbouwd. Jij houdt de regie, wij doen het werk.

  • Eén vast, persoonlijk aanspreekpunt — binnen 24 uur contact
  • Wij nemen het papierwerk én de onderhandeling volledig over
  • Eerlijk advies over je kansen, ook als het tegenzit
Eén vast aanspreekpunt die de tijd voor je neemt

Wat is een beroepsziekte?

Niet elk werkgerelateerd letsel ontstaat door een plotseling ongeval. Soms word je ziek door langdurige blootstelling of overbelasting op je werk. Dat noemen we een beroepsziekte. Anders dan bij een gewoon bedrijfsongeval ontwikkelt de schade zich geleidelijk, en komt de oorzaak soms pas jaren later aan het licht. Veelvoorkomende beroepsziekten zijn:

  • Asbestziekten: mesothelioom (longvlies- of buikvlieskanker), asbestose en longkanker door het inademen van asbestvezels.
  • OPS (schildersziekte): hersenschade door langdurig werken met oplosmiddelen, lijmen en verf.
  • RSI / KANS: aanhoudende klachten aan armen, nek en schouders door eenzijdig of belastend werk.
  • Lawaaidoofheid: blijvende gehoorschade door werken in een te lawaaiige omgeving zonder goede bescherming.
  • Overige: huidaandoeningen door chemicaliën, longziekten door fijnstof of kwartsstof, en rugklachten door zwaar tillen.
Persoonlijke hulp bij Beroepsziekte of asbest

Vertel je verhaal Gratis adviesgesprek

Wie is aansprakelijk? De zorgplicht over de jaren heen

De basis is artikel 7:658 van het Burgerlijk Wetboek (BW). Je werkgever had een zorgplicht om je te beschermen tegen de gevaren die hij kende of behoorde te kennen. Bij asbest was algemeen bekend dat het gevaarlijk was; bij oplosmiddelen en lawaai golden duidelijke normen voor bescherming. Bleef je werkgever die normen niet na, gaf hij geen goede beschermingsmiddelen of waarschuwde hij niet, dan is hij aansprakelijk.

Ook bij beroepsziekten geldt in beginsel de omgekeerde bewijslast: kun je aannemelijk maken dat je ziek bent geworden door je werk, dan is je werkgever aansprakelijk tenzij hij bewijst dat hij volledig aan zijn zorgplicht voldeed. Het lastige zit hem vooral in het aantonen van het oorzakelijk verband (de causaliteit) en het achterhalen van de juiste (oud-)werkgever.

Causaliteit en proportionele aansprakelijkheid

Bij een sluimerende ziekte moet je aannemelijk maken dat je klachten door het werk zijn ontstaan. Dat is ingewikkelder dan bij een ongeval, maar zeker niet onmogelijk. Wij schakelen waar nodig medisch deskundigen en arbeidshygiënisten in om dat verband te onderbouwen. Soms spelen ook andere factoren mee, zoals roken bij longklachten. In zulke gevallen kan de rechter werken met proportionele aansprakelijkheid: de werkgever vergoedt dan een deel van de schade, naar rato van de kans dat het werk de oorzaak was. Dat betekent dus dat ook in een gemengde situatie een vergoeding mogelijk blijft.

De zeldzame uitzondering: opzet of bewuste roekeloosheid

Je werkgever komt alleen onder zijn aansprakelijkheid uit als hij bewijst dat de ziekte het gevolg is van jouw opzet of bewuste roekeloosheid. Dat speelt bij beroepsziekten vrijwel nooit.

Wij brengen al je schade in kaart

De meest voorkomende beroepsziekten nader bekeken

Elke beroepsziekte heeft zijn eigen kenmerken, en die bepalen hoe we je zaak aanpakken.

  • Mesothelioom en andere asbestziekten: deze ontstaan door het inademen van asbestvezels en openbaren zich vaak pas tientallen jaren later. Mesothelioom is een ernstige, agressieve vorm van kanker. Omdat asbest al lang als gevaarlijk bekendstond, is de zorgplicht hier zeer streng.
  • OPS (schildersziekte): langdurig werken met vluchtige oplosmiddelen kan blijvende hersenschade veroorzaken, met klachten als vergeetachtigheid, concentratieproblemen en stemmingswisselingen.
  • RSI / KANS: aanhoudende pijn en functieverlies in arm, nek en schouder door repeterend of statisch belastend werk, zoals langdurig beeldschermwerk of montagewerk.
  • Lawaaidoofheid: blijvende gehoorschade door werken in lawaai zonder goede gehoorbescherming. Werkgevers zijn al lang verplicht om bij te veel geluid bescherming te bieden.
  • Aandoeningen door stof en chemicaliën: longziekten door kwarts- of houtstof, en huidklachten door contact met agressieve stoffen.

Welke ziekte je ook hebt opgelopen, het draait steeds om twee vragen: kon je werkgever het gevaar kennen, en heeft hij genoeg gedaan om je te beschermen? In veel gevallen is het antwoord op de tweede vraag nee.

Wij staan persoonlijk naast je

Vertel je verhaal Gratis adviesgesprek

Asbest: bijzondere hulp en regelingen

Asbestslachtoffers verdienen extra aandacht. Voor mensen met mesothelioom of asbestose bestaat het Instituut Asbestslachtoffers (IAS). Het IAS kan bemiddelen tussen jou en je (oud-)werkgever en helpt bij het verkrijgen van een vergoeding. Daarnaast is er een overheidsregeling (TAS/TNS) die voorziet in een tegemoetkoming, ook als de werkgever niet meer bestaat. Wij helpen je de juiste route te kiezen en zorgen dat je daarnaast je volledige schade verhaalt waar dat kan.

Welke schade en smartengeld kun je claimen?

Bij een beroepsziekte heb je recht op vergoeding van al je schade. De materiële schade omvat alles wat je in geld kunt uitdrukken.

  • Verlies van inkomen: als je (deels) niet meer kunt werken, verhaal je het verschil met je oude inkomen als restschade.
  • Medische kosten: eigen risico, behandelingen, medicijnen, hulpmiddelen en revalidatie.
  • Reiskosten, huishoudelijke hulp en mantelzorg: ook gratis hulp van familie en vrienden telt mee.
  • Aanpassingen en verlies van zelfwerkzaamheid: aan woning of auto, en klussen die je niet meer zelf kunt doen.

Daarnaast is er smartengeld: een vergoeding voor je pijn, verdriet en de levensvreugde die je mist. Bij ernstige ziekten als mesothelioom is dat smartengeld aanzienlijk. Wil je een eerste indruk van je totale schade? Gebruik onze tool om je letselschade te berekenen, of bekijk het overzicht op de pagina schadevergoeding.

Let goed op de verjaring

Een veelgehoorde angst is dat je te laat bent omdat de blootstelling tientallen jaren geleden was. Dat is meestal onterecht. Bij een beroepsziekte begint de verjaringstermijn pas te lopen vanaf het moment dat je bekend werd met je ziekte én met de mogelijke veroorzaker, niet vanaf de blootstelling zelf. Ben je net ziek geworden of net gediagnosticeerd, dan ben je dus zelden te laat. Twijfel je? Vraag het ons gerust, een korte controle kost niets.

Wat kun je het beste doen?

Bij een beroepsziekte zijn de eerste stappen net iets anders dan bij een plotseling ongeval, maar minstens zo belangrijk.

  • Laat je diagnose vastleggen: zorg voor een duidelijke medische diagnose en bewaar alle medische stukken.
  • Reconstrueer je werkverleden: noteer bij welke werkgevers je werkte, in welke periodes en met welke stoffen of omstandigheden je te maken had. Oude loonstroken, contracten en getuigen van collega’s helpen enorm.
  • Meld je ziekte bij het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten als de bedrijfsarts dat nog niet deed: registratie kan je dossier ondersteunen.
  • Onderteken niets: ga niet zelf in onderhandeling met een (oud-)werkgever of verzekeraar.
  • Schakel op tijd hulp in: hoe eerder wij meekijken, hoe beter we het bewijs en de juiste route kunnen vastleggen.

Wanneer heb je een expert nodig?

Professionele hulp kost jou niets. Dat is geregeld in artikel 6:96 BW: de redelijke kosten van rechtsbijstand vallen onder je schade en worden bij een terechte aansprakelijkstelling betaald door de aansprakelijke partij. Juist bij beroepsziekten is een expert onmisbaar: het achterhalen van oude werkgevers, het onderbouwen van de causaliteit en het kiezen van de juiste regeling vraagt om kennis en ervaring. Neem gerust contact op voor een vrijblijvend en kosteloos gesprek. We luisteren naar je verhaal en vertellen je eerlijk waar je recht op hebt.

Waar heb je recht op

Welke schade kun je verhalen?

Letselschade is meer dan alleen je medische rekening. Wij brengen al je schade in kaart — ook de schade die je zelf misschien over het hoofd ziet.

Medische kosten

Eigen risico, fysiotherapie, medicijnen, hulpmiddelen en alle andere kosten van je herstel.

Verlies van inkomen

Misgelopen salaris, een lagere uitkering of gemiste opdrachten doordat je (deels) niet kunt werken.

Smartengeld

Een vergoeding voor de pijn, het verdriet en het gemis aan levensvreugde door je letsel.

Huishoudelijke hulp

De kosten van hulp in huis en bij de verzorging die je door je letsel nodig hebt.

Reis- en aanpassingskosten

Reiskosten naar arts en ziekenhuis, en aanpassingen aan je huis of auto.

Toekomstige schade

Schade die je ook na de afhandeling nog lijdt, zoals blijvend inkomensverlies of doorlopende zorg.

Wat is mijn zaak waard?

Richtbedragen smartengeld per type letsel

Smartengeld is je vergoeding voor pijn, verdriet en gemis aan levensvreugde. Daar bovenop komt nog je materiële schade: medische kosten, verlies van inkomen, huishoudelijke hulp en toekomstige schade.

Onderstaande bedragen zijn indicatief (o.a. ANWB Smartengeldgids). Jouw situatie is uniek — wij berekenen je volledige schade gratis.

Bereken jouw schade
Type letselSmartengeld (indicatie)
Whiplash (lichte nekklachten)€ 1.500 – € 7.500
Botbreuk (arm, pols of been)€ 2.500 – € 15.000
Blijvende rug- of nekklachten€ 7.500 – € 35.000
Hersenletsel (niet-aangeboren)€ 20.000 – € 150.000+
Ernstig of blijvend invaliderend letsel€ 50.000 – € 250.000+
Onze letselschade-experts helpen je persoonlijk en kosteloos
Zonder kosten of risico

Hoe kan onze hulp gratis zijn?

Heel simpel: de wet bepaalt dat de aansprakelijke partij — vrijwel altijd een verzekeraar — ook de kosten van je rechtsbijstand betaalt. Jij loopt dus geen enkel financieel risico en houdt 100% van je schadevergoeding over.

  • Geen voorschot, geen verrassingen achteraf
  • De tegenpartij betaalt onze kosten
  • Je houdt je volledige vergoeding zelf
Vertel je verhaal
Nederlanders voor Nederlanders

Je staat sterker dan je denkt

Na een ongeval voel je je vaak klein tegenover de verzekeraar. Dat hoeft niet. Wij zijn een Nederlands team van letselschade-experts dat vóór jou opkomt — persoonlijk, betrokken en vastberaden. Vertel kort wat er is gebeurd, dan helpen wij je verder.

Denian Wielhouwer Eric Schuurbiers Ruud mr. Ilja van Driel

Je wordt persoonlijk geholpen door ervaren, gecertificeerde letselschade-experts.

  • Een vast, persoonlijk aanspreekpunt — binnen 24 uur contact
  • Eerlijk advies over je kansen, in gewone taal
  • 100% betaald door de verzekeraar — je betaalt nooit iets
  • Wij nemen het gevecht met de verzekeraar uit handen
4,9 uit 951 beoordelingen
“Ze namen alles uit handen en regelden een mooie vergoeding. Echte aandacht voor mijn situatie — ik voelde me eindelijk gehoord.”— Mark de V., Utrecht
Persoonlijke aandacht: wij helpen je er doorheen
Persoonlijke aanpak & aandacht

Wij helpen je er doorheen

Letselschade draait om persoonlijke aandacht. Bij ons ben je geen dossiernummer: je krijgt één vaste persoon die naast je staat, je in gewone taal uitlegt waar je aan toe bent en het gevecht met de verzekeraar uit handen neemt.

Samen zorgen we dat je er weer bovenop komt — want je staat sterker dan je denkt.

  • Eén vast, persoonlijk aanspreekpunt
  • Echte aandacht voor jouw verhaal en herstel
  • Wij nemen alle zorgen en het papierwerk uit handen
Vertel ons je verhaal
Denian Wielhouwer en het team van Nederland Letselschade
4,9 gemiddeld
Ons verhaal

“Ik zag te vaak dat slachtoffers er alleen voor stonden”

Te veel mensen met letsel kwamen tegenover een verzekeraar te staan die alle tijd en kennis had — en zij niet. Daardoor kregen ze veel minder dan waar ze recht op hadden, of gaven ze het op. Dat moest anders.

Daarom richtte ik Nederland Letselschade op: een Nederlands team dat vóór jou opkomt. Geen callcenter, geen kleine lettertjes. Eén vaste specialist die je kent, je in gewone taal uitlegt waar je staat, en net zo lang doorgaat tot jouw schade volledig vergoed is. Kosteloos, want de verzekeraar betaalt onze hulp.

Denian Wielhouwer Oprichter Nederland Letselschade

Zo werkt het

In 4 stappen naar jouw schadevergoeding

Wij nemen het hele traject uit handen, zodat jij je kunt richten op je herstel.

1

Gratis intake

Je vertelt wat er is gebeurd. Wij beoordelen kosteloos of je recht hebt op een schadevergoeding.

2

Aansprakelijk stellen

Wij stellen de tegenpartij of verzekeraar namens jou aansprakelijk voor je letsel.

3

Schade in kaart

Wij berekenen al je schade: kosten, inkomensverlies, smartengeld en toekomstige schade.

4

Maximale vergoeding

Wij onderhandelen tot het maximale en zorgen dat het bedrag op jouw rekening komt.

Je staat er niet alleen voor

De mensen die voor je klaarstaan

Geen callcenter, maar ervaren letselschadespecialisten die jouw zaak persoonlijk behandelen.

Denian Wielhouwer
Denian Wielhouwer Oprichter

“Ik zorg dat jij je nergens zorgen over hoeft te maken — het juridische regelen wij.”

Eric Schuurbiers
Eric Schuurbiers Register-Expert Personenschade

“Ik bereken jouw schade tot in detail, zodat je krijgt waar je recht op hebt.”

Ruud
Ruud Letselschadejurist

“Scherp op jouw recht, met oog voor de mens erachter.”

mr. Ilja van Driel
mr. Ilja van Driel Advocaat

“Als het nodig is, sta ik voor je in de rechtszaal.”

Ervaringen

Mensen die we al hebben geholpen

4,9 Gemiddeld 4,9 uit 951 beoordelingen — slachtoffers door heel Nederland vertrouwen op onze hulp

“Na mijn verkeersongeval zag ik het even niet meer zitten. Ze namen alles uit handen en regelden een mooie vergoeding. Echte aandacht voor mijn situatie.”

M Mark de V.Utrecht

“Snel contact, duidelijke uitleg in gewone taal en nooit een rekening gehad. Ik voelde me echt geholpen in een moeilijke periode.”

S Sandra K.Rotterdam

“Na een bedrijfsongeval dacht ik dat ik geen kans maakte. Toch is mijn schade volledig vergoed. Heel dankbaar voor de inzet.”

Y Youssef B.Amsterdam

“Ik werd op de fiets aangereden en wist niet waar ik moest beginnen. Eén telefoontje en alles kwam in beweging. Top begeleiding.”

L Linda H.Eindhoven

“De verzekeraar bood eerst veel te weinig. Dankzij hun expertise is er uiteindelijk een veel hoger bedrag uitgekeerd.”

P Peter J.Groningen

“Persoonlijk, betrokken en altijd bereikbaar. Ik kreeg steeds een eerlijk antwoord, ook als het even tegenzat.”

F Fatima E.Den Haag
Resultaten

Wat we al voor anderen verhaalden

Echte zaken, echte uitkomsten. Jij betaalt nooit iets — je volledige vergoeding houd je zelf.

Verkeersongeval € 48.500 verhaald voor onze cliënt

Van achteren aangereden op de fiets, met blijvende nekklachten. Wij verhaalden de volledige schade én smartengeld.

Mark · Utrecht
Bedrijfsongeval € 112.000 verhaald voor onze cliënt

Val van een steiger door een onveilige werkplek. De werkgever bleek aansprakelijk; inkomensverlies en herstel volledig vergoed.

Peter · Groningen
Medische fout € 36.000 verhaald voor onze cliënt

Een fout bij een operatie zorgde voor langdurig herstel. Wij toonden de aansprakelijkheid aan en regelden een passende vergoeding.

Sandra · Rotterdam

Bedragen zijn voorbeelden van geanonimiseerde zaken. Wat jouw zaak waard is? Doe de gratis letselschade-check.

Waarom Nederland Letselschade

Daadkrachtig, persoonlijk en altijd kosteloos

Wij gaan voor het maximale resultaat — met echte aandacht voor jou.

Veelgestelde vragen

Goed om te weten over Beroepsziekte of asbest

De blootstelling was tientallen jaren geleden. Ben ik te laat?
Meestal niet. Bij een beroepsziekte begint de verjaring pas te lopen vanaf het moment dat je bekend werd met je ziekte en de mogelijke oorzaak, niet vanaf de blootstelling. Net gediagnosticeerd? Dan ben je vrijwel zeker op tijd.
Hoe bewijs ik dat mijn ziekte door mijn werk komt?
Je hoeft het niet alleen aannemelijk te maken; wij schakelen medisch deskundigen en arbeidshygiënisten in om het verband (de causaliteit) te onderbouwen. Vaak is een goede reconstructie van je werkverleden en blootstelling al heel sterk.
Ik rookte ook. Krijg ik dan niets bij longklachten?
Niet per se. De rechter kan in zulke gevallen proportionele aansprakelijkheid toepassen: de werkgever vergoedt dan een deel van je schade, naar rato van de kans dat het werk de oorzaak was. Een vergoeding blijft dus mogelijk.
Ik heb mesothelioom door asbest. Waar kan ik terecht?
Voor asbestslachtoffers bestaat het Instituut Asbestslachtoffers (IAS), dat bemiddelt met je (oud-)werkgever. Daarnaast is er een overheidsregeling als de werkgever niet meer bestaat. Wij helpen je de juiste route te kiezen en je schade te verhalen.
Mijn oude werkgever bestaat niet meer. Heeft een claim dan nog zin?
Vaak wel. Soms is er een rechtsopvolger of een nog actieve verzekeraar, en voor asbest bestaan overheidsregelingen die ook dan uitkeren. Wij zoeken uit welke mogelijkheden er in jouw situatie zijn.
Wat kost het mij om jullie in te schakelen?
Niets. Bij een terechte claim worden onze kosten op grond van artikel 6:96 BW betaald door de aansprakelijke partij. Een eerste gesprek en de beoordeling van je zaak zijn altijd gratis en vrijblijvend.

Vraag gratis advies aan over Beroepsziekte of asbest

Laat je gegevens achter — wij beoordelen je zaak kosteloos en bellen je snel terug. Liever direct? Bel 085 0048550 of app ons.

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

100% vrijblijvend. Je gegevens worden vertrouwelijk behandeld.

Gerelateerde onderwerpen

Lees meer in onze kennisbank

Letsel opgelopen? Wacht niet langer.

Hoe eerder je je zaak meldt, hoe sterker je positie. De eerste stap is geheel vrijblijvend.

Bel WhatsApp Gratis advies