Een ongeval op het werk overkomt je sneller dan je denkt. Vaak heb je recht op een schadevergoeding van je werkgever.
Je hebt er niet om gevraagd — en toch zit jij met de gevolgen. Wij staan je persoonlijk bij, nemen het gevecht met de verzekeraar uit handen en zorgen dat je krijgt waar je recht op hebt. Zodat jij je kunt richten op je herstel.
Het ene moment doe je gewoon je werk, het volgende lig je met pijn op de grond. Je vraagt je af hoe het verder moet met je herstel, je inkomen en je gezin. Dat je je overweldigd voelt, is heel normaal. Maar onthoud goed: je staat sterker dan je nu waarschijnlijk denkt.
De wet beschermt jou als werknemer juist heel sterk. In bijna alle gevallen is je werkgever aansprakelijk, ook als jij denkt dat je zelf een fout maakte. En het mooiste: onze hulp kost jou niets. Bij een terechte claim betaalt de verzekeraar van je werkgever ook onze kosten.
Bij ons krijg je geen wisselend callcenter aan de lijn, maar één vaste letselschade-expert die jouw dossier én jouw verhaal kent. Iemand die de tijd neemt om te luisteren en je in gewone taal uitlegt waar je recht op hebt.
Jij hebt genoeg aan je hoofd met herstellen. Het gevecht met de verzekeraar nemen wij volledig van je over. We stellen je werkgever zorgvuldig aansprakelijk en houden de sfeer op de werkvloer zo goed mogelijk, zodat je relatie met je werkgever niet onnodig beschadigt. Jij houdt de regie, wij doen het werk.
Een ongeval op het werk, ook wel bedrijfsongeval of arbeidsongeval genoemd, is een plotselinge gebeurtenis tijdens of door je werk waardoor je lichamelijk of geestelijk letsel oploopt. Het kan iedereen overkomen, in elke sector. Een val van een steiger op de bouw, een snijwond in de keuken, beknelling door een machine in de fabriek, een ongeluk met een heftruck in het magazijn of overbelasting in de zorg.
De plek waar je werkt maakt niet uit voor je rechten. Of je nu staal verwerkt of achter een bureau zit: zodra je tijdens je werk gewond raakt, is er sprake van een bedrijfsongeval. Ook ongevallen tijdens een bedrijfsuitje, een training of het laden en lossen kunnen onder de verantwoordelijkheid van je werkgever vallen.
Veel mensen denken na een ongeval te snel dat het hun eigen schuld was. Een momentje niet opgelet, even te snel willen gaan. Maar het Nederlandse arbeidsrecht is juist gemaakt om jou te beschermen. Een kleine onoplettendheid hoort bij het werk en komt niet voor jouw rekening.
Vertel je verhaal Gratis adviesgesprek
De kern van het arbeidsrecht bij ongevallen is artikel 7:658 van het Burgerlijk Wetboek (BW). Dit artikel legt op je werkgever een zware zorgplicht: hij moet alles doen wat redelijkerwijs nodig is om te voorkomen dat jij schade lijdt tijdens je werk. Denk aan veilige machines, duidelijke instructies, goede beschermingsmiddelen, voldoende toezicht en een veilige werkomgeving.
Het allerbelangrijkste voor jou is de zogenoemde omgekeerde bewijslast. Normaal moet degene die schade claimt bewijzen dat de ander iets fout deed. Bij een bedrijfsongeval is het precies andersom. Jij hoeft alleen aan te tonen dat je tijdens je werk schade hebt geleden. Daarna is je werkgever aansprakelijk, tenzij hij kan bewijzen dat hij volledig aan zijn zorgplicht heeft voldaan. En dat lukt in de praktijk maar zelden.
Twijfel je of jouw situatie meetelt? Lees dan meer over het werkgever aansprakelijk stellen, of leg het ons gewoon voor in een kosteloos gesprek.
Er is maar één manier waarop je werkgever onder zijn aansprakelijkheid uitkomt: als hij bewijst dat het ongeval het gevolg is van jouw opzet of bewuste roekeloosheid. Dit is een uitzondering die in de praktijk bijna nooit speelt. Het gaat dan niet om een gewone fout of even niet opletten, maar om de situatie dat je je vlak voor het ongeval daadwerkelijk bewust was van het roekeloze karakter van je gedrag en het gevaar willens en wetens opzocht.
De rechter legt die drempel extreem hoog. Vermoeidheid, routine, tijdsdruk of een verkeerde inschatting tellen niet als bewuste roekeloosheid. Laat je dus nooit wijsmaken dat het ongeval volledig jouw eigen schuld is en dat je daarom niets krijgt.
Werk je niet met een vast contract, maar als uitzendkracht, gedetacheerde, oproepkracht of zelfs als zzp’er? Dan denk je misschien dat je geen rechten hebt. Niets is minder waar. Artikel 7:658 lid 4 BW regelt dat ook het bedrijf waar je feitelijk het werk uitvoert (de inlener) een zorgplicht voor jou heeft. Je kunt dan als uitzendkracht zowel het uitzendbureau als het inlenende bedrijf aanspreken. De Hoge Raad heeft bepaald dat juist deze flexibele krachten extra bescherming verdienen, omdat ze vaak op onbekende werkplekken en met onbekende machines werken. Laat je dus nooit met een kluitje in het riet sturen omdat je geen vast contract hebt.
Vertel je verhaal Gratis adviesgesprek
Niet elk werkgerelateerd letsel ontstaat door een plotseling ongeval. Soms word je ziek door langdurige blootstelling of overbelasting op je werk. Denk aan gehoorschade door lawaai, rugklachten door zwaar tillen, een longziekte door schadelijke stoffen of klachten door asbest. Ook dan is je werkgever aansprakelijk op grond van zijn zorgplicht, omdat hij je had moeten beschermen. Bij een beroepsziekte begint de verjaringstermijn bovendien pas te lopen vanaf het moment dat je bekend werd met je ziekte en de oorzaak, dus ben je zelden te laat. Twijfel je of jouw klachten door je werk komen? Vraag het ons gerust, een korte controle kost niets.
Na een ongeval op het werk heb je recht op vergoeding van al je schade. Die is vaak breder dan mensen denken. We onderscheiden twee soorten schade. De materiële schade omvat alles wat je in geld kunt uitdrukken.
Daarnaast is er de immateriële schade: het smartengeld. Dit is een vergoeding voor je pijn, verdriet en de levensvreugde die je door je letsel mist. De hoogte hangt af van de aard en ernst van je letsel, de duur van je herstel en de impact op je leven. Wil je een eerste indruk van je totale schade? Gebruik dan onze tool om je letselschade te berekenen, of bekijk een compleet overzicht op de pagina schadevergoeding.
De hoogte van het smartengeld loopt sterk uiteen en hangt af van veel factoren: de aard en ernst van je letsel, de duur van je herstel, of er blijvende klachten zijn, je leeftijd en de impact op je werk en hobby’s. Bij relatief licht letsel met volledig herstel gaat het soms om enkele honderden tot een paar duizend euro. Bij ernstig en blijvend letsel, zoals een amputatie, dwarslaesie of ernstig hersenletsel, kan het smartengeld oplopen tot tienduizenden of zelfs ruim honderdduizend euro. Verzekeraars bieden vaak een te laag bedrag in de hoop dat je daar genoegen mee neemt. Wij weten wat jouw zaak waard is en onderhandelen tot je krijgt waar je recht op hebt.
De stappen die je vlak na een ongeval zet, kunnen later veel verschil maken voor je dossier. Houd het hoofd koel en denk vooral aan deze punten.
Het allerbelangrijkste om te weten: professionele hulp bij een bedrijfsongeval kost jou niets. Dat is geregeld in artikel 6:96 BW. De redelijke kosten van rechtsbijstand vallen onder je schade en worden bij een terechte aansprakelijkstelling betaald door de verzekeraar van de tegenpartij. Je hoeft dus nooit zelf je portemonnee te trekken.
Waarom is hulp inschakelen toch verstandig? Omdat de verzekeraar aan de andere kant van de tafel een professional is met maar één doel: zo min mogelijk uitkeren. Zonder eigen expert wordt je schade vaak onderschat. Een ervaren letselschade-expert kent de bedragen, de juridische kaders en de tactieken van verzekeraars en zorgt dat je krijgt waar je recht op hebt.
Houd ook rekening met de verjaring: een vordering bij een bedrijfsongeval verjaart in beginsel na vijf jaar. Wacht dus niet te lang met de eerste stap. Wij staan voor je klaar met een vrijblijvend en kosteloos gesprek. We luisteren naar je verhaal, beoordelen je situatie en vertellen je eerlijk waar je recht op hebt.
Letselschade is meer dan alleen je medische rekening. Wij brengen al je schade in kaart — ook de schade die je zelf misschien over het hoofd ziet.
Eigen risico, fysiotherapie, medicijnen, hulpmiddelen en alle andere kosten van je herstel.
Misgelopen salaris, een lagere uitkering of gemiste opdrachten doordat je (deels) niet kunt werken.
Een vergoeding voor de pijn, het verdriet en het gemis aan levensvreugde door je letsel.
De kosten van hulp in huis en bij de verzorging die je door je letsel nodig hebt.
Reiskosten naar arts en ziekenhuis, en aanpassingen aan je huis of auto.
Schade die je ook na de afhandeling nog lijdt, zoals blijvend inkomensverlies of doorlopende zorg.
Smartengeld is je vergoeding voor pijn, verdriet en gemis aan levensvreugde. Daar bovenop komt nog je materiële schade: medische kosten, verlies van inkomen, huishoudelijke hulp en toekomstige schade.
Onderstaande bedragen zijn indicatief (o.a. ANWB Smartengeldgids). Jouw situatie is uniek — wij berekenen je volledige schade gratis.
Bereken jouw schade| Type letsel | Smartengeld (indicatie) |
|---|---|
| Whiplash (lichte nekklachten) | € 1.500 – € 7.500 |
| Botbreuk (arm, pols of been) | € 2.500 – € 15.000 |
| Blijvende rug- of nekklachten | € 7.500 – € 35.000 |
| Hersenletsel (niet-aangeboren) | € 20.000 – € 150.000+ |
| Ernstig of blijvend invaliderend letsel | € 50.000 – € 250.000+ |
Heel simpel: de wet bepaalt dat de aansprakelijke partij — vrijwel altijd een verzekeraar — ook de kosten van je rechtsbijstand betaalt. Jij loopt dus geen enkel financieel risico en houdt 100% van je schadevergoeding over.
Na een ongeval voel je je vaak klein tegenover de verzekeraar. Dat hoeft niet. Wij zijn een Nederlands team van letselschade-experts dat vóór jou opkomt — persoonlijk, betrokken en vastberaden. Vertel kort wat er is gebeurd, dan helpen wij je verder.
Je wordt persoonlijk geholpen door ervaren, gecertificeerde letselschade-experts.
“Ze namen alles uit handen en regelden een mooie vergoeding. Echte aandacht voor mijn situatie — ik voelde me eindelijk gehoord.”— Mark de V., Utrecht
Letselschade draait om persoonlijke aandacht. Bij ons ben je geen dossiernummer: je krijgt één vaste persoon die naast je staat, je in gewone taal uitlegt waar je aan toe bent en het gevecht met de verzekeraar uit handen neemt.
Samen zorgen we dat je er weer bovenop komt — want je staat sterker dan je denkt.
Te veel mensen met letsel kwamen tegenover een verzekeraar te staan die alle tijd en kennis had — en zij niet. Daardoor kregen ze veel minder dan waar ze recht op hadden, of gaven ze het op. Dat moest anders.
Daarom richtte ik Nederland Letselschade op: een Nederlands team dat vóór jou opkomt. Geen callcenter, geen kleine lettertjes. Eén vaste specialist die je kent, je in gewone taal uitlegt waar je staat, en net zo lang doorgaat tot jouw schade volledig vergoed is. Kosteloos, want de verzekeraar betaalt onze hulp.
Denian Wielhouwer Oprichter Nederland Letselschade
Wij nemen het hele traject uit handen, zodat jij je kunt richten op je herstel.
Je vertelt wat er is gebeurd. Wij beoordelen kosteloos of je recht hebt op een schadevergoeding.
Wij stellen de tegenpartij of verzekeraar namens jou aansprakelijk voor je letsel.
Wij berekenen al je schade: kosten, inkomensverlies, smartengeld en toekomstige schade.
Wij onderhandelen tot het maximale en zorgen dat het bedrag op jouw rekening komt.
Geen callcenter, maar ervaren letselschadespecialisten die jouw zaak persoonlijk behandelen.
“Ik zorg dat jij je nergens zorgen over hoeft te maken — het juridische regelen wij.”
“Ik bereken jouw schade tot in detail, zodat je krijgt waar je recht op hebt.”
“Scherp op jouw recht, met oog voor de mens erachter.”
“Als het nodig is, sta ik voor je in de rechtszaal.”
“Na mijn verkeersongeval zag ik het even niet meer zitten. Ze namen alles uit handen en regelden een mooie vergoeding. Echte aandacht voor mijn situatie.”
“Snel contact, duidelijke uitleg in gewone taal en nooit een rekening gehad. Ik voelde me echt geholpen in een moeilijke periode.”
“Na een bedrijfsongeval dacht ik dat ik geen kans maakte. Toch is mijn schade volledig vergoed. Heel dankbaar voor de inzet.”
“Ik werd op de fiets aangereden en wist niet waar ik moest beginnen. Eén telefoontje en alles kwam in beweging. Top begeleiding.”
“De verzekeraar bood eerst veel te weinig. Dankzij hun expertise is er uiteindelijk een veel hoger bedrag uitgekeerd.”
“Persoonlijk, betrokken en altijd bereikbaar. Ik kreeg steeds een eerlijk antwoord, ook als het even tegenzat.”
Echte zaken, echte uitkomsten. Jij betaalt nooit iets — je volledige vergoeding houd je zelf.
Van achteren aangereden op de fiets, met blijvende nekklachten. Wij verhaalden de volledige schade én smartengeld.
Mark · UtrechtVal van een steiger door een onveilige werkplek. De werkgever bleek aansprakelijk; inkomensverlies en herstel volledig vergoed.
Peter · GroningenEen fout bij een operatie zorgde voor langdurig herstel. Wij toonden de aansprakelijkheid aan en regelden een passende vergoeding.
Sandra · RotterdamBedragen zijn voorbeelden van geanonimiseerde zaken. Wat jouw zaak waard is? Doe de gratis letselschade-check.
Wij gaan voor het maximale resultaat — met echte aandacht voor jou.
Laat je gegevens achter — wij beoordelen je zaak kosteloos en bellen je snel terug. Liever direct? Bel 085 0048550 of app ons.
100% vrijblijvend. Je gegevens worden vertrouwelijk behandeld.
Hoe eerder je je zaak meldt, hoe sterker je positie. De eerste stap is geheel vrijblijvend.