Gewond geraakt door een fout van een collega? Vaak is niet je collega maar je werkgever aansprakelijk voor je schade.
Je hebt er niet om gevraagd — en toch zit jij met de gevolgen. Wij staan je persoonlijk bij, nemen het gevecht met de verzekeraar uit handen en zorgen dat je krijgt waar je recht op hebt. Zodat jij je kunt richten op je herstel.
Het is een vervelende situatie: je raakt gewond doordat een collega een fout maakte. Misschien voelt het oneerlijk, en tegelijk wil je je collega niet in de problemen brengen. Die tweestrijd is heel begrijpelijk. Maar weet dit: je staat sterker dan je denkt, en je hoeft je collega helemaal nergens voor aan te klagen.
De wet regelt namelijk dat je werkgever verantwoordelijk is voor fouten van zijn personeel. Jij richt je dus op de werkgever en zijn verzekeraar, niet op je collega persoonlijk. En onze hulp kost jou niets: bij een terechte claim betaalt de verzekeraar van je werkgever ook onze kosten.
Bij ons krijg je één vaste letselschade-expert die jouw dossier en jouw verhaal kent. Iemand die begrijpt dat je je collega en je werkgever niet wilt beschadigen, en die daar rekening mee houdt in elke stap.
Jij hebt genoeg aan je hoofd met herstellen. Het gesprek met de werkgever en zijn verzekeraar nemen wij volledig van je over, op een zakelijke en respectvolle manier. Zo blijft de sfeer met je collega en je werkgever zo goed mogelijk. Jij houdt de regie, wij doen het werk.
Soms ligt de directe oorzaak van een bedrijfsongeval bij een collega. Een collega die de heftruck verkeerd bedient, een ladder loslaat, een gevaarlijke handeling verkeerd uitvoert of even niet oplet. Het gevolg is dat jij gewond raakt. Begrijpelijk dat je daar dubbel gevoel bij hebt: je hebt schade, maar je wilt je collega niet aanklagen of in de problemen brengen.
Het goede nieuws is dat dat ook helemaal niet nodig is. Je hoeft je collega niet persoonlijk aansprakelijk te stellen. In het Nederlandse recht draait niet je collega op voor de schade, maar je werkgever. Jij claimt je schade dus bij de werkgever en zijn verzekeraar, en je collega blijft daarbuiten.
Vertel je verhaal Gratis adviesgesprek
Bij een ongeval door een fout van een collega heb je niet één, maar twee juridische gronden die in jouw voordeel werken.
Allereerst geldt artikel 7:658 van het Burgerlijk Wetboek (BW). Dit legt op je werkgever een zware zorgplicht: hij moet zorgen voor een veilige werkomgeving, goede instructies en voldoende toezicht. Maakte een collega een fout, dan kan dat erop wijzen dat de werkgever bijvoorbeeld onvoldoende toezicht hield of mensen niet goed instrueerde. Hierbij geldt de omgekeerde bewijslast: jij hoeft alleen aan te tonen dat je tijdens je werk schade leed, en je werkgever is aansprakelijk tenzij hij bewijst dat hij volledig aan zijn zorgplicht voldeed.
Daarnaast is er artikel 6:170 BW. Dit bepaalt dat een werkgever aansprakelijk is voor fouten van zijn ondergeschikten, dus voor fouten van je collega’s, gemaakt tijdens het werk. De gedachte daarachter is eerlijk: de werkgever profiteert van het werk van zijn personeel en draagt daarom ook het risico van fouten die daarbij worden gemaakt. Voor jou betekent dit dat je je schade verhaalt op de werkgever, niet op de collega zelf.
Deze twee gronden samen maken je positie sterk. Je hoeft je collega niets te verwijten; je doet eenvoudig een beroep op het recht dat de werkgever verantwoordelijk maakt.
Je werkgever komt alleen onder zijn aansprakelijkheid uit als hij bewijst dat het ongeval het gevolg is van jouw eigen opzet of bewuste roekeloosheid. Dat speelt bijna nooit. Het gaat dan niet om een gewone fout, maar om de situatie dat je je vlak voor het ongeval bewust was van het roekeloze karakter van je eigen gedrag en het gevaar willens en wetens opzocht. De rechter legt die drempel extreem hoog.
Een ongeval door een collega kan op veel manieren ontstaan. In de praktijk zien we vaak terugkomen:
In al deze gevallen geldt: hoe vervelend ook, het gaat juridisch niet om de schuld van je collega als persoon, maar om de verantwoordelijkheid van de werkgever. Vaak laat zo’n incident bovendien zien dat er onvoldoende toezicht of training was, en dat versterkt je positie nog verder.
Vertel je verhaal Gratis adviesgesprek
Werk je als uitzendkracht, gedetacheerde of als zzp’er en raakte je gewond door een collega of een medewerker van het inlenende bedrijf? Ook dan ben je beschermd. Artikel 7:658 lid 4 BW bepaalt dat het bedrijf waar je werkt een zorgplicht voor jou heeft, en je kunt als uitzendkracht zowel het inlenende bedrijf als je uitzendbureau aanspreken. Je staat dus ook hier sterker dan je denkt.
Als het ongeval door een collega is veroorzaakt, heb je recht op vergoeding van al je schade. We onderscheiden twee soorten. De materiële schade omvat alles wat je in geld kunt uitdrukken.
Daarnaast heb je recht op smartengeld: een vergoeding voor je pijn, verdriet en de levensvreugde die je mist. Wil je een eerste indruk van je totale schade? Gebruik onze tool om je letselschade te berekenen, of bekijk het overzicht op de pagina schadevergoeding.
De stappen vlak na het ongeval kunnen veel verschil maken voor je dossier.
Professionele hulp kost jou niets. Dat is geregeld in artikel 6:96 BW: de redelijke kosten van rechtsbijstand vallen onder je schade en worden bij een terechte aansprakelijkstelling betaald door de verzekeraar van de tegenpartij.
Een expert is juist hier waardevol, omdat we het dossier zo opbouwen dat de juridische verantwoordelijkheid bij de werkgever en zijn verzekeraar komt te liggen, en niet bij je collega persoonlijk. Zo blijven de verhoudingen op de werkvloer zo goed mogelijk. Houd ook rekening met de verjaring: een vordering verjaart in beginsel na vijf jaar. Wacht dus niet te lang. Neem gerust contact op voor een vrijblijvend en kosteloos gesprek. We luisteren naar je verhaal, leggen uit waarom je je collega nergens voor hoeft aan te klagen en vertellen je eerlijk waar je recht op hebt. Vanaf dat moment voeren wij het gesprek met de werkgever en zijn verzekeraar, op een manier die de sfeer op de werkvloer zo veel mogelijk spaart.
Letselschade is meer dan alleen je medische rekening. Wij brengen al je schade in kaart — ook de schade die je zelf misschien over het hoofd ziet.
Eigen risico, fysiotherapie, medicijnen, hulpmiddelen en alle andere kosten van je herstel.
Misgelopen salaris, een lagere uitkering of gemiste opdrachten doordat je (deels) niet kunt werken.
Een vergoeding voor de pijn, het verdriet en het gemis aan levensvreugde door je letsel.
De kosten van hulp in huis en bij de verzorging die je door je letsel nodig hebt.
Reiskosten naar arts en ziekenhuis, en aanpassingen aan je huis of auto.
Schade die je ook na de afhandeling nog lijdt, zoals blijvend inkomensverlies of doorlopende zorg.
Smartengeld is je vergoeding voor pijn, verdriet en gemis aan levensvreugde. Daar bovenop komt nog je materiële schade: medische kosten, verlies van inkomen, huishoudelijke hulp en toekomstige schade.
Onderstaande bedragen zijn indicatief (o.a. ANWB Smartengeldgids). Jouw situatie is uniek — wij berekenen je volledige schade gratis.
Bereken jouw schade| Type letsel | Smartengeld (indicatie) |
|---|---|
| Whiplash (lichte nekklachten) | € 1.500 – € 7.500 |
| Botbreuk (arm, pols of been) | € 2.500 – € 15.000 |
| Blijvende rug- of nekklachten | € 7.500 – € 35.000 |
| Hersenletsel (niet-aangeboren) | € 20.000 – € 150.000+ |
| Ernstig of blijvend invaliderend letsel | € 50.000 – € 250.000+ |
Heel simpel: de wet bepaalt dat de aansprakelijke partij — vrijwel altijd een verzekeraar — ook de kosten van je rechtsbijstand betaalt. Jij loopt dus geen enkel financieel risico en houdt 100% van je schadevergoeding over.
Na een ongeval voel je je vaak klein tegenover de verzekeraar. Dat hoeft niet. Wij zijn een Nederlands team van letselschade-experts dat vóór jou opkomt — persoonlijk, betrokken en vastberaden. Vertel kort wat er is gebeurd, dan helpen wij je verder.
Je wordt persoonlijk geholpen door ervaren, gecertificeerde letselschade-experts.
“Ze namen alles uit handen en regelden een mooie vergoeding. Echte aandacht voor mijn situatie — ik voelde me eindelijk gehoord.”— Mark de V., Utrecht
Letselschade draait om persoonlijke aandacht. Bij ons ben je geen dossiernummer: je krijgt één vaste persoon die naast je staat, je in gewone taal uitlegt waar je aan toe bent en het gevecht met de verzekeraar uit handen neemt.
Samen zorgen we dat je er weer bovenop komt — want je staat sterker dan je denkt.
Te veel mensen met letsel kwamen tegenover een verzekeraar te staan die alle tijd en kennis had — en zij niet. Daardoor kregen ze veel minder dan waar ze recht op hadden, of gaven ze het op. Dat moest anders.
Daarom richtte ik Nederland Letselschade op: een Nederlands team dat vóór jou opkomt. Geen callcenter, geen kleine lettertjes. Eén vaste specialist die je kent, je in gewone taal uitlegt waar je staat, en net zo lang doorgaat tot jouw schade volledig vergoed is. Kosteloos, want de verzekeraar betaalt onze hulp.
Denian Wielhouwer Oprichter Nederland Letselschade
Wij nemen het hele traject uit handen, zodat jij je kunt richten op je herstel.
Je vertelt wat er is gebeurd. Wij beoordelen kosteloos of je recht hebt op een schadevergoeding.
Wij stellen de tegenpartij of verzekeraar namens jou aansprakelijk voor je letsel.
Wij berekenen al je schade: kosten, inkomensverlies, smartengeld en toekomstige schade.
Wij onderhandelen tot het maximale en zorgen dat het bedrag op jouw rekening komt.
Geen callcenter, maar ervaren letselschadespecialisten die jouw zaak persoonlijk behandelen.
“Ik zorg dat jij je nergens zorgen over hoeft te maken — het juridische regelen wij.”
“Ik bereken jouw schade tot in detail, zodat je krijgt waar je recht op hebt.”
“Scherp op jouw recht, met oog voor de mens erachter.”
“Als het nodig is, sta ik voor je in de rechtszaal.”
“Na mijn verkeersongeval zag ik het even niet meer zitten. Ze namen alles uit handen en regelden een mooie vergoeding. Echte aandacht voor mijn situatie.”
“Snel contact, duidelijke uitleg in gewone taal en nooit een rekening gehad. Ik voelde me echt geholpen in een moeilijke periode.”
“Na een bedrijfsongeval dacht ik dat ik geen kans maakte. Toch is mijn schade volledig vergoed. Heel dankbaar voor de inzet.”
“Ik werd op de fiets aangereden en wist niet waar ik moest beginnen. Eén telefoontje en alles kwam in beweging. Top begeleiding.”
“De verzekeraar bood eerst veel te weinig. Dankzij hun expertise is er uiteindelijk een veel hoger bedrag uitgekeerd.”
“Persoonlijk, betrokken en altijd bereikbaar. Ik kreeg steeds een eerlijk antwoord, ook als het even tegenzat.”
Echte zaken, echte uitkomsten. Jij betaalt nooit iets — je volledige vergoeding houd je zelf.
Van achteren aangereden op de fiets, met blijvende nekklachten. Wij verhaalden de volledige schade én smartengeld.
Mark · UtrechtVal van een steiger door een onveilige werkplek. De werkgever bleek aansprakelijk; inkomensverlies en herstel volledig vergoed.
Peter · GroningenEen fout bij een operatie zorgde voor langdurig herstel. Wij toonden de aansprakelijkheid aan en regelden een passende vergoeding.
Sandra · RotterdamBedragen zijn voorbeelden van geanonimiseerde zaken. Wat jouw zaak waard is? Doe de gratis letselschade-check.
Wij gaan voor het maximale resultaat — met echte aandacht voor jou.
Laat je gegevens achter — wij beoordelen je zaak kosteloos en bellen je snel terug. Liever direct? Bel 085 0048550 of app ons.
100% vrijblijvend. Je gegevens worden vertrouwelijk behandeld.
Hoe eerder je je zaak meldt, hoe sterker je positie. De eerste stap is geheel vrijblijvend.