Je werkgever aansprakelijk stellen na een bedrijfsongeval is makkelijker dan je denkt dankzij de omgekeerde bewijslast.
Je hebt er niet om gevraagd — en toch zit jij met de gevolgen. Wij staan je persoonlijk bij, nemen het gevecht met de verzekeraar uit handen en zorgen dat je krijgt waar je recht op hebt. Zodat jij je kunt richten op je herstel.
Je werkgever aansprakelijk stellen klinkt als een enorme stap. Misschien voel je je loyaal, of ben je bang voor de sfeer op het werk. Die twijfel is heel begrijpelijk. Maar weet dit: je vraagt niet om een gunst, je doet alleen een beroep op je wettelijke recht. En je staat sterker dan je denkt.
De wet legt de bewijslast namelijk bij je werkgever, niet bij jou. In bijna alle gevallen is hij aansprakelijk. En onze hulp kost jou niets: bij een terechte claim betaalt de verzekeraar van je werkgever ook onze kosten. Je hoeft het dus echt niet alleen uit te zoeken.
Bij ons krijg je één vaste letselschade-expert die jouw dossier kent en je bij naam kent. Iemand die uitlegt hoe het aansprakelijk stellen precies werkt, zonder ingewikkelde taal, en die elke stap met je doorneemt.
Jij hoeft het lastige gesprek met je werkgever en zijn verzekeraar niet zelf te voeren. Dat nemen wij volledig over. We doen dat zakelijk en respectvol, zodat de relatie met je werkgever zo goed mogelijk blijft. Het gaat immers niet tegen je werkgever persoonlijk, maar tegen zijn verzekering. Jij houdt de regie, wij doen het werk.
Je werkgever aansprakelijk stellen betekent dat je hem formeel verantwoordelijk houdt voor de schade die je door een bedrijfsongeval of beroepsziekte hebt opgelopen. Het is een juridische stap, geen persoonlijke aanval. Je werkgever heeft hiervoor een aansprakelijkheidsverzekering (AVB) afgesloten, juist om dit soort situaties op te vangen. Niet je werkgever zelf, maar zijn verzekeraar betaalt jouw schade.
Veel werknemers durven deze stap niet te zetten uit angst voor hun baan of uit loyaliteit. Dat is begrijpelijk, maar onnodig. Het aansprakelijk stellen kost je werkgever niets uit eigen zak, en wij zorgen ervoor dat het op een zakelijke en respectvolle manier gebeurt. De wet geeft je hier expliciet recht op, dus je hoeft je nergens schuldig over te voelen.
Vertel je verhaal Gratis adviesgesprek
De basis voor je claim is artikel 7:658 van het Burgerlijk Wetboek (BW). Dit artikel legt op je werkgever een zware zorgplicht: hij moet alles doen wat redelijkerwijs nodig is om te voorkomen dat jij schade lijdt tijdens je werk. Denk aan veilige machines, duidelijke instructies, deugdelijke beschermingsmiddelen, voldoende toezicht en een veilige werkomgeving.
Het sterkste wapen dat je hebt, is de omgekeerde bewijslast. Normaal moet degene die schade claimt bewijzen dat de ander iets fout deed. Bij een bedrijfsongeval is dat precies andersom. Jij hoeft alleen aan te tonen dat je tijdens je werk schade hebt geleden. Vervolgens is je werkgever aansprakelijk, tenzij hij kan bewijzen dat hij volledig aan zijn zorgplicht heeft voldaan. Die lat ligt hoog, en het lukt werkgevers in de praktijk maar zelden.
Er is maar één situatie waarin je werkgever onder zijn aansprakelijkheid uitkomt: als hij bewijst dat het ongeval het gevolg is van jouw opzet of bewuste roekeloosheid. Dit speelt in de praktijk bijna nooit. Het gaat dan niet om een gewone fout, maar om de situatie dat je je vlak voor het ongeval bewust was van het roekeloze karakter van je gedrag en het gevaar willens en wetens opzocht. De rechter legt deze drempel extreem hoog. Vermoeidheid, routine of tijdsdruk tellen niet mee.
Veel mensen denken dat aansprakelijk stellen alleen kan met een vast contract. Dat klopt niet. Artikel 7:658 lid 4 BW bepaalt dat ook het bedrijf waar je feitelijk werkt (de inlener) een zorgplicht heeft. Werk je dus als uitzendkracht, gedetacheerde, oproepkracht of als zzp’er die ingeschakeld werk doet, dan kun je net zo goed aansprakelijk stellen, en soms zelfs meerdere partijen tegelijk. Hetzelfde geldt als het ongeval is veroorzaakt door een fout van een collega: ook dan spreek je de werkgever aan, niet je collega persoonlijk, omdat de werkgever op grond van artikel 6:170 BW verantwoordelijk is voor fouten van zijn personeel.
Vertel je verhaal Gratis adviesgesprek
Aansprakelijk stellen kan niet alleen na een plotseling ongeval, maar ook bij een beroepsziekte die geleidelijk is ontstaan, zoals gehoorschade, rugklachten of ziekten door asbest en oplosmiddelen. De zorgplicht van je werkgever strekt zich ook daartoe uit. Het verschil zit vooral in het bewijs: bij een beroepsziekte moet je aannemelijk maken dat je klachten door het werk zijn ontstaan. Wij schakelen waar nodig medisch deskundigen in om dat verband te onderbouwen. Belangrijk: bij een beroepsziekte begint de verjaring pas te lopen vanaf het moment dat je bekend werd met je ziekte en de oorzaak, dus ben je zelden te laat.
Als je werkgever aansprakelijk is, heb je recht op vergoeding van al je schade. We onderscheiden twee soorten. De materiële schade omvat alles wat je in geld kunt uitdrukken.
Daarnaast heb je recht op smartengeld: een vergoeding voor je pijn, verdriet en de levensvreugde die je mist. Wil je een eerste indruk van je totale schade? Gebruik onze tool om je letselschade te berekenen, of bekijk een volledig overzicht op de pagina schadevergoeding.
Het aansprakelijk stellen verloopt zorgvuldig en in een vaste volgorde. Wij nemen het grootste deel hiervan van je over.
Belangrijk: ga niet zelf met de verzekeraar in onderhandeling en onderteken nooit iets voordat een expert ernaar heeft gekeken. Verzekeraars bieden vaak snel een te laag bedrag, in de hoop dat je daarmee akkoord gaat.
Hoe lang een zaak duurt, hangt sterk af van de ernst van je letsel. Een belangrijk uitgangspunt is dat je schade pas goed te bepalen is als je medische situatie stabiel is (de zogeheten medische eindtoestand). Bij licht letsel met snel herstel kan een zaak binnen enkele maanden zijn afgerond. Bij ernstig of blijvend letsel duurt het langer, omdat we eerst de volledige gevolgen voor je toekomst in kaart willen brengen. In de tussentijd hoef je niet met lege handen te zitten: zodra de aansprakelijkheid is erkend, kunnen we de verzekeraar vragen om voorschotten op je schade, zodat je lopende kosten en inkomensverlies worden opgevangen. Zo houd je financieel lucht terwijl de zaak loopt.
Het allerbelangrijkste: professionele hulp kost jou niets. Dat is geregeld in artikel 6:96 BW. De redelijke kosten van rechtsbijstand vallen onder je schade en worden bij een terechte aansprakelijkstelling betaald door de verzekeraar van de tegenpartij.
Aan de andere kant van de tafel zit een professional met maar één doel: zo min mogelijk uitkeren. Zonder eigen expert is de kans groot dat je schade wordt onderschat. Een ervaren letselschade-expert kent de juridische kaders, de bedragen en de tactieken van verzekeraars. Komt het toch tot een procedure bij de rechter, dan schakelen wij een gespecialiseerde letselschadeadvocaat in.
Houd ook rekening met de verjaring: een vordering bij een bedrijfsongeval verjaart in beginsel na vijf jaar. Wacht dus niet te lang. Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend en kosteloos gesprek. We luisteren naar je verhaal en vertellen je eerlijk waar je recht op hebt.
Letselschade is meer dan alleen je medische rekening. Wij brengen al je schade in kaart — ook de schade die je zelf misschien over het hoofd ziet.
Eigen risico, fysiotherapie, medicijnen, hulpmiddelen en alle andere kosten van je herstel.
Misgelopen salaris, een lagere uitkering of gemiste opdrachten doordat je (deels) niet kunt werken.
Een vergoeding voor de pijn, het verdriet en het gemis aan levensvreugde door je letsel.
De kosten van hulp in huis en bij de verzorging die je door je letsel nodig hebt.
Reiskosten naar arts en ziekenhuis, en aanpassingen aan je huis of auto.
Schade die je ook na de afhandeling nog lijdt, zoals blijvend inkomensverlies of doorlopende zorg.
Smartengeld is je vergoeding voor pijn, verdriet en gemis aan levensvreugde. Daar bovenop komt nog je materiële schade: medische kosten, verlies van inkomen, huishoudelijke hulp en toekomstige schade.
Onderstaande bedragen zijn indicatief (o.a. ANWB Smartengeldgids). Jouw situatie is uniek — wij berekenen je volledige schade gratis.
Bereken jouw schade| Type letsel | Smartengeld (indicatie) |
|---|---|
| Whiplash (lichte nekklachten) | € 1.500 – € 7.500 |
| Botbreuk (arm, pols of been) | € 2.500 – € 15.000 |
| Blijvende rug- of nekklachten | € 7.500 – € 35.000 |
| Hersenletsel (niet-aangeboren) | € 20.000 – € 150.000+ |
| Ernstig of blijvend invaliderend letsel | € 50.000 – € 250.000+ |
Heel simpel: de wet bepaalt dat de aansprakelijke partij — vrijwel altijd een verzekeraar — ook de kosten van je rechtsbijstand betaalt. Jij loopt dus geen enkel financieel risico en houdt 100% van je schadevergoeding over.
Na een ongeval voel je je vaak klein tegenover de verzekeraar. Dat hoeft niet. Wij zijn een Nederlands team van letselschade-experts dat vóór jou opkomt — persoonlijk, betrokken en vastberaden. Vertel kort wat er is gebeurd, dan helpen wij je verder.
Je wordt persoonlijk geholpen door ervaren, gecertificeerde letselschade-experts.
“Ze namen alles uit handen en regelden een mooie vergoeding. Echte aandacht voor mijn situatie — ik voelde me eindelijk gehoord.”— Mark de V., Utrecht
Letselschade draait om persoonlijke aandacht. Bij ons ben je geen dossiernummer: je krijgt één vaste persoon die naast je staat, je in gewone taal uitlegt waar je aan toe bent en het gevecht met de verzekeraar uit handen neemt.
Samen zorgen we dat je er weer bovenop komt — want je staat sterker dan je denkt.
Te veel mensen met letsel kwamen tegenover een verzekeraar te staan die alle tijd en kennis had — en zij niet. Daardoor kregen ze veel minder dan waar ze recht op hadden, of gaven ze het op. Dat moest anders.
Daarom richtte ik Nederland Letselschade op: een Nederlands team dat vóór jou opkomt. Geen callcenter, geen kleine lettertjes. Eén vaste specialist die je kent, je in gewone taal uitlegt waar je staat, en net zo lang doorgaat tot jouw schade volledig vergoed is. Kosteloos, want de verzekeraar betaalt onze hulp.
Denian Wielhouwer Oprichter Nederland Letselschade
Wij nemen het hele traject uit handen, zodat jij je kunt richten op je herstel.
Je vertelt wat er is gebeurd. Wij beoordelen kosteloos of je recht hebt op een schadevergoeding.
Wij stellen de tegenpartij of verzekeraar namens jou aansprakelijk voor je letsel.
Wij berekenen al je schade: kosten, inkomensverlies, smartengeld en toekomstige schade.
Wij onderhandelen tot het maximale en zorgen dat het bedrag op jouw rekening komt.
Geen callcenter, maar ervaren letselschadespecialisten die jouw zaak persoonlijk behandelen.
“Ik zorg dat jij je nergens zorgen over hoeft te maken — het juridische regelen wij.”
“Ik bereken jouw schade tot in detail, zodat je krijgt waar je recht op hebt.”
“Scherp op jouw recht, met oog voor de mens erachter.”
“Als het nodig is, sta ik voor je in de rechtszaal.”
“Na mijn verkeersongeval zag ik het even niet meer zitten. Ze namen alles uit handen en regelden een mooie vergoeding. Echte aandacht voor mijn situatie.”
“Snel contact, duidelijke uitleg in gewone taal en nooit een rekening gehad. Ik voelde me echt geholpen in een moeilijke periode.”
“Na een bedrijfsongeval dacht ik dat ik geen kans maakte. Toch is mijn schade volledig vergoed. Heel dankbaar voor de inzet.”
“Ik werd op de fiets aangereden en wist niet waar ik moest beginnen. Eén telefoontje en alles kwam in beweging. Top begeleiding.”
“De verzekeraar bood eerst veel te weinig. Dankzij hun expertise is er uiteindelijk een veel hoger bedrag uitgekeerd.”
“Persoonlijk, betrokken en altijd bereikbaar. Ik kreeg steeds een eerlijk antwoord, ook als het even tegenzat.”
Echte zaken, echte uitkomsten. Jij betaalt nooit iets — je volledige vergoeding houd je zelf.
Van achteren aangereden op de fiets, met blijvende nekklachten. Wij verhaalden de volledige schade én smartengeld.
Mark · UtrechtVal van een steiger door een onveilige werkplek. De werkgever bleek aansprakelijk; inkomensverlies en herstel volledig vergoed.
Peter · GroningenEen fout bij een operatie zorgde voor langdurig herstel. Wij toonden de aansprakelijkheid aan en regelden een passende vergoeding.
Sandra · RotterdamBedragen zijn voorbeelden van geanonimiseerde zaken. Wat jouw zaak waard is? Doe de gratis letselschade-check.
Wij gaan voor het maximale resultaat — met echte aandacht voor jou.
Laat je gegevens achter — wij beoordelen je zaak kosteloos en bellen je snel terug. Liever direct? Bel 085 0048550 of app ons.
100% vrijblijvend. Je gegevens worden vertrouwelijk behandeld.
Hoe eerder je je zaak meldt, hoe sterker je positie. De eerste stap is geheel vrijblijvend.