Makine kaynaklı yaralanma

Ne oldu?

Makine kazaları, iş yerinde meydana gelen en ciddi kaza türlerinden biridir . Fabrikalarda, atölyelerde, inşaatta, tarımda ve gıda endüstrisinde çalışan kişilerin başına gelir. Örnekler arasında dönen parçalar arasında sıkışma, testere veya presle kesilme, forklift kazası veya elin sıkışması yer alır. Sonuçları genellikle ağırdır: kırık veya parçalanmış kemikler, uzuv kaybı, yanıklar veya kalıcı fonksiyon kaybı.

Birçok insan böyle bir kazadan sonra hemen kendilerinin hata yaptığını veya anlık olarak dikkatsiz davrandığını düşünür. Ancak Hollanda iş hukuku özellikle sizi korumak için tasarlanmıştır. Soru, bir saniyeliğine yanlış tepki verip vermediğiniz değil, makinenin yeterince güvenli olup olmadığı ve işvereninizin özen yükümlülüğünü yerine getirip getirmediğidir. Bir anlık dikkatsizlik işin bir parçasıdır ve sizin sorumluluğunuzda değildir.

Hikayenizi anlatın Ücretsiz danışmanlık

Kim sorumlu? Makine güvenliği ve özen yükümlülüğü

Temel dayanak Hollanda Medeni Kanunu'nun 7:658. maddesidir. Bu madde, işvereninize ağır bir özen yükümlülüğü getirir: yaralanmanızı önlemek için makul ölçüde gerekli olan her şeyi yapmak zorundadır. Makineler söz konusu olduğunda, tehlike çok büyük olduğu için bu özen yükümlülüğü özellikle katıdır. Özellikle, bu, diğer hususların yanı sıra şunları içerir:

• Güvenlik: Hareketli ve kesici parçalar, kapaklar, bariyerler, ışık perdeleri veya acil durdurma düğmeleriyle korunmalıdır.
• Onaylı ekipman: Makineler güvenlik şartlarını (CE işareti) karşılamalı ve güvenli olmayan bir şekilde modifiye edilmemiş olmalıdır.
• Bakım: Güvenlik cihazlarının çalışmaya devam etmesi için makinelerin düzenli olarak incelenmesi ve bakımı yapılmalıdır.
• Talimat ve eğitim: Özellikle yeni veya karmaşık ekipmanlarda, makineyi güvenli bir şekilde nasıl kullanacağınızı açıkça öğrenmelisiniz.
• Denetim: İşvereniniz, zaman baskısı olsa bile güvenlik kurallarına gerçekten uyulduğundan emin olmalıdır.

En güçlü silahınız, ispat yükünün tersine çevrilmesidir. Sadece işiniz sırasında makineden kaynaklanan bir hasara uğradığınızı kanıtlamanız yeterlidir. Bundan sonra, işvereniniz, özen yükümlülüğünü tam olarak yerine getirdiğini kanıtlayamadığı sürece sorumludur. Makine kazaları söz konusu olduğunda, bu nadiren başarılı olur: koruma önlemleri genellikle eksiktir, acil durdurma düğmesine ulaşmak zordur veya talimatlar yetersizdir.

Nadir istisna: kasıt veya bilinçli ihmal

İşvereniniz ancak kazanın sizin kasıtınızın veya bilinçli ihmalinizin sonucu olduğunu kanıtladığı takdirde sorumluluktan kurtulabilir. Bu neredeyse hiçbir zaman geçerli değildir. Bu sıradan bir hata değil, kazadan hemen önce davranışınızın dikkatsizliğinin farkında olduğunuz ve bilerek tehlikeyi aradığınız bir durumdur. Hakim bu eşiği son derece yüksek tutar. İşvereninizin üretim hızını artırmak adına güvenlik önlemlerini kasten göz ardı etmesi, işvereniniz aleyhine sayılır.

Makine yaralanmalarının yaygın nedenleri

Pratikte, makine kazalarının genellikle sınırlı sayıda nedene dayandırılabildiğini ve bunların neredeyse tamamının işverenin ihmalkarlığını işaret ettiğini görüyoruz.

• Eksik veya çıkarılmış koruma: Dönen veya kesen parçaları korumak için tasarlanmış kapak veya çit yoktu veya daha hızlı çalışma sağlamak için çıkarılmıştı.
• Yetersiz bakım: çalışmayan bir acil durdurma düğmesi, bozuk bir sensör veya uzun süredir arızalı olan bir güvenlik cihazı.
• Yetersiz eğitim: Özellikle yeni veya geçici bir çalışan olarak, size yeterli açıklama yapılmadan veya oryantasyon süreci verilmeden karmaşık bir makineye yerleştirildiniz.
• Zaman baskısı ve üretim hızı: İş yeri kültürü, güvenli olmasa bile işlerin aksamadan devam etmesine odaklanmıştı.
• Beklenmeyen başlatma: Bakım veya sorun giderme sırasında, güç kaynağının güvenli bir şekilde kilitlenmemesi nedeniyle makinenin kendiliğinden çalışmaya başlaması.

Bu durumda kendinizi tanıyor musunuz? O halde, işvereninizin özen yükümlülüğünü ihlal etmiş olma ve sorumlu tutulma olasılığı yüksektir.

Hikayenizi anlatın Ücretsiz danışmanlık

Ayrıca kalıcı bir sözleşme olmaksızın da korunmaktadır

Özellikle iş temposunun yüksek olduğu yerlerde, birçok makine işi geçici iş bulma ajansı çalışanları ve ücretli personel tarafından yapılmaktadır. Geçici iş bulma ajansı aracılığıyla mı çalışıyorsunuz, görevlendirildiniz mi yoksa serbest meslek sahibi olarak mı işe alındınız? O zaman siz de aynı şekilde korunuyorsunuz. Hollanda Medeni Kanunu'nun 7:658. maddesinin 4. fıkrası, işi yaptığınız şirketin de size karşı bir özen yükümlülüğü olduğunu belirtmektedir. Geçici iş bulma ajansı çalışanı hem işveren şirketi hem de geçici iş bulma ajansını zararlarınızdan sorumlu tutabilirsiniz.

Acı ve ızdırap nedeniyle ne tür tazminat ve zararlar talep edebilirsiniz?

Makine kaynaklı bir yaralanma sonrasında, tüm zararlarınız için tazminat alma hakkınız vardır. İki tür tazminat arasında ayrım yapıyoruz. Maddi zarar, parasal olarak ifade edilebilen her şeyi kapsar.

• Gelir kaybı: Hastalık süresince maaş ödemesi en fazla iki yıl süreyle devam eder ve genellikle %70'tir. Tam maaşınız ile sonrasında oluşan gelir kaybı arasındaki farkı kalıcı zarar olarak talep edersiniz. Kalıcı işlev kaybı durumunda, bu kayıp önemli olabilir.
• Tıbbi masraflar: muafiyet tutarı, fizyoterapi, ilaçlar, protezler, yardımcı cihazlar ve rehabilitasyon.
• Seyahat masrafları: Doktor ve sağlık uzmanlarına yaptığınız ziyaretler için.
• Ev içi yardım ve gayri resmi bakım: Aile ve arkadaşlardan gelen ücretsiz yardım da buna dahildir.
• yapılan değişiklikler ve kendi kendine yeterliliğin kaybı: artık kendi başınıza yapamadığınız işler.

Ayrıca, tazminat alma: çektiğiniz acı, keder ve yaşamdan zevk alma kaybı için tazminat. Amputasyon gibi ciddi bir yaralanma durumunda, bu önemli bir miktara ulaşabilir. İlk izlenimi edinmek ister misiniz? Kişisel yaralanma tazminat talebinizi hesaplamakveya tazminat.

Makineyle ilgili bir kaza sonrasında ne yapmalısınız?

Kaza sonrasında hemen atılan adımlar davanızda büyük fark yaratabilir.

• Öncelikle sağlığınıza dikkat edin: hastaneye gidin ve yaralanmanızı mutlaka belgeleyin.
• Kazayı işvereninize bildirin: resmi olarak kaza kayıt defterine kaydedildiğinden emin olun.
• Ciddi bir kaza durumunda Hollanda Çalışma Müfettişliğine bildirimde bulunun: Kalıcı sakatlık, hastaneye yatış veya ölüm durumunda işvereniniz bunu yapmakla yükümlüdür. Çalışma Müfettişliği, özellikle makine kazalarını sıklıkla titizlikle inceler ve bu bildirim güçlü bir kanıt niteliğindedir.
• Kanıt toplayın: mümkünse makineyi orijinal halinde bırakın, eksik güvenlik özelliklerinin fotoğraflarını çekin ve tanıkların isimlerini not edin.
• Hiçbir şey imzalamayın: Sigorta şirketiyle kendiniz görüşmeye girmeyin.

Ne zaman bir uzmana ihtiyacınız olur?

Profesyonel yardım size hiçbir maliyet getirmez. Bu, Hollanda Medeni Kanunu'nun 6:96. maddesinde düzenlenmiştir: Hukuki yardımın makul masrafları, tazminatınızın bir parçasıdır ve haklı bir sorumluluk talebi durumunda, karşı tarafın sigorta şirketi tarafından ödenir.

Özellikle kalıcı olabilen makine kaynaklı yaralanmalarda, tazminatınız sigortacılar tarafından kolayca hafife alınabilir. Deneyimli bir kişisel yaralanma uzmanı, güvenlik standartlarını, miktarları ve sigortacıların taktiklerini bilir ve makinenin güvenli olmadığını göstermek için gerektiğinde teknik bir uzmandan yardım alır. Ayrıca, zamanaşımı süresini de aklınızda bulundurun: bir tazminat talebi genellikle beş yıl sonra zamanaşımına uğrar. Bu nedenle, çok uzun süre beklemeyin. Herhangi bir yükümlülük altına girmeden bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin. Hikayenizi dinleyeceğiz, makinede neyin yanlış gittiğini birlikte inceleyeceğiz ve size dürüst ve açık bir dille neye hakkınız olduğunu söyleyeceğiz. O andan itibaren, tazminat talebini ve müzakereleri biz halledeceğiz, böylece siz tamamen iyileşmenize odaklanabilirsiniz.