Harika
085 0048550

Hakkımızda

Kişisel yaralanmalar konusunda uzmanlaşmış, çıkarlarınızı her zaman ön planda tutan avukatlar.

Bizi tanıyın
Ücretsiz ve hiçbir yükümlülük gerektirmeyen danışmanlık

İşvereni sorumlu tutun

İş yerinde meydana gelen bir kaza sonrasında işvereninizi sorumlu tutmak, ispat yükünün tersine çevrilmesi sayesinde düşündüğünüzden daha kolaydır.

Bunu siz istemediniz, ama sonuçlarıyla yüzleşmek zorundasınız. Size kişisel destek sağlıyoruz, sigorta şirketiyle olan mücadeleyi sizin yerinize üstleniyoruz ve hak ettiğiniz şeyi almanızı sağlıyoruz. Böylece siz iyileşmenize odaklanabilirsiniz.

  • Hiçbir şey ödemezsiniz — masrafların %100'ü sigorta şirketi tarafından karşılanır
  • Sizi gerçekten tanıyan, size özel atanmış kişisel yaralanma uzmanınız
  • Hollanda genelinde, evinizde de hızlı destek
Hikayenizi anlatın Ücretsiz danışmanlık
Doğrudan iletişime geçmeyi mi tercih edersiniz? 085 0048550 numaralı veya WhatsApp üzerinden bize ulaşın.
4,9 Mükemmel — 951 değerlendirme Googlekişiselyaralanma·NIVREhukuk firması Tanınmış
Tanınmış ve ilişkili olduğu kuruluşlar
NIVREKayıtlı Kişisel Yaralanma Uzmanı, Ulusal Kişisel Yaralanma Kalite Markası(NKL) bağımsız kalite markası, Kişisel Yaralanma KonseyiKişisel Yaralanma İşlemleri Davranış Kuralları
Şuradan biliniyor:
İşvereninizi sorumlu tutmak göz korkutucu gelebilir, ancak gerekli değildir
4,9 ortalama
Yalnız değilsiniz

İşvereninizi sorumlu tutmak göz korkutucu gelebilir, ancak gerekli değildir

İşvereninizi sorumlu tutmak çok büyük bir adım gibi görünebilir. Belki de sadakat duyuyorsunuz veya iş yerindeki atmosferden korkuyorsunuz. Bu tereddüt çok anlaşılabilir. Ama şunu bilin: Bir iyilik istemiyorsunuz; sadece yasal hakkınızı kullanıyorsunuz. Ve düşündüğünüzden daha güçlü bir konumdasınız.

Kanun, ispat yükünü size değil, işvereninize yükler. Hemen hemen tüm durumlarda, işvereniniz sorumludur. Ve yardımımız size hiçbir şeye mal olmaz: meşru bir talep durumunda, işvereninizin sigorta şirketi de masraflarımızı karşılayacaktır. Yani gerçekten de her şeyi kendi başınıza çözmenize gerek yok.

  • Tamamen ücretsiz — karşı tarafın sigorta şirketi bizim yardımımızın masraflarını karşılıyor.
  • Tüm zararlarınızı tazmin ediyoruz : masraflar, gelir kaybı ve çektiğiniz acı ve ızdırap.
  • Kazancınızın %100'ünü kendinize saklıyorsunuz .
Kişisel ve ilgili

Konuşmayı biz yürütüyoruz, siz sakin kalın

Bizimle çalışırsanız, davanızı bilen ve sizi adınızla tanıyan, size özel atanmış bir kişisel yaralanma uzmanına sahip olursunuz. Karmaşık jargon kullanmadan, sorumluluğun nasıl tespit edildiğini tam olarak açıklayan ve her adımı size adım adım anlatan birine sahip olursunuz.

İşvereniniz ve sigorta şirketiyle zorlu görüşmeleri kendiniz yapmak zorunda değilsiniz. Bunu tamamen biz üstleniyoruz. Bunu profesyonel ve saygılı bir şekilde yaparak, işvereninizle olan ilişkinizin mümkün olduğunca iyi kalmasını sağlıyoruz. Sonuçta, bu işvereninizle kişisel olarak değil, sigorta şirketiyle ilgili bir durumdur. Kontrol sizde kalır, işi biz yaparız.

  • Size özel, yetkili bir irtibat kişisi — 24 saat içinde iletişime geçilecektir
  • Evrak işlerini ve müzakereleri tamamen biz hallediyoruz
  • Zor zamanlarda bile şansınız hakkında dürüst tavsiyeler
Konuşmayı biz yürütüyoruz, siz sakin kalın

İşvereninizi sorumlu tutmak ne anlama gelir?

İşvereninizi sorumlu tutmak, iş yerinde meydana gelen bir kaza veya meslek hastalığı sonucu uğradığınız zarardan dolayı onu resmen sorumlu tutmanız anlamına gelir . Bu yasal bir adımdır, kişisel bir saldırı değildir. İşvereniniz, tam olarak bu tür durumları karşılamak için sorumluluk sigortası (AVB) yaptırmıştır. Zararlarınızı ödeyen işvereniniz değil, sigorta şirketidir.

Birçok çalışan, işlerini kaybetme korkusu veya sadakat nedeniyle bu adımı atmaya cesaret edemiyor. Bu anlaşılabilir bir durum, ancak gereksiz. Onları sorumlu tutmak işvereninizin cebinden hiçbir şeye mal olmaz ve biz bunun profesyonel ve saygılı bir şekilde ele alınmasını sağlıyoruz. Kanun size bu hakkı açıkça tanıyor, bu yüzden kendinizi suçlu hissetmenize gerek yok.

İşverenin sorumluluğunun sağlanması konusunda kişisel yardım

Hikayenizi anlatın Ücretsiz danışmanlık

Kim sorumlu? Özen yükümlülüğü ve tersine çevrilmiş ispat yükü

İddianızın dayanağı Hollanda Medeni Kanunu'nun 7:658. maddesidir. Bu madde, işvereninize ağır bir özen yükümlülüğü getirir: Çalışmanız sırasında zarar görmenizi önlemek için makul ölçüde gerekli olan her şeyi yapmak zorundadır. Güvenli makineler, açık talimatlar, uygun koruyucu ekipman, yeterli denetim ve güvenli bir çalışma ortamı düşünün.

Sahip olduğunuz en güçlü silah, ispat yükünün tersine çevrilmesidir. Normalde, tazminat talep eden kişi, diğer tarafın yanlış bir şey yaptığını kanıtlamak zorundadır. İş kazası durumunda ise durum tam tersidir. Sadece işiniz sırasında zarar gördüğünüzü göstermeniz yeterlidir. Dolayısıyla, işvereniniz, özen yükümlülüğünü tam olarak yerine getirdiğini kanıtlayamadığı sürece sorumludur. Bu eşik yüksektir ve pratikte işverenler nadiren başarılı olurlar.

Nadir istisna: kasıt veya bilinçli ihmal

İşvereninizin sorumluluktan kurtulabileceği tek durum şudur: Kazanın sizin kasıtınız veya bilinçli ihmalkarlığınızın sonucu olduğunu kanıtlaması. Pratikte bu neredeyse hiç olmaz. Bu sıradan bir hata değil, kazadan hemen önce davranışınızın ihmalkar doğasının farkında olduğunuz ve bilerek tehlikeyi aradığınız bir durumdur. Hakim bu eşiği son derece yüksek tutar. Yorgunluk, rutin veya zaman baskısı dikkate alınmaz.

Hasarınızın tümünü haritalandırıyoruz

Bu durum benim için de geçerli mi? Kalıcı ve esnek çalışma düzenine sahip personel

Birçok kişi, birini sorumlu tutmanın yalnızca kalıcı bir sözleşmeyle mümkün olduğunu düşünür. Bu yanlıştır. Hollanda Medeni Kanunu'nun 7:658. maddesinin 4. fıkrası, fiilen çalıştığınız şirketin (işverenin) de özen yükümlülüğü olduğunu belirtir. Bu nedenle, geçici işçi, görevlendirilmiş çalışan, çağrı üzerine çalışan veya sözleşmeli iş yapan serbest meslek sahibi olarak çalışıyorsanız, onları da sorumlu tutabilirsiniz ve bazen aynı anda birden fazla tarafı da sorumlu tutabilirsiniz. Kaza bir meslektaşınızın hatasından: bu durumda da, Hollanda Medeni Kanunu'nun 6:170. maddesi uyarınca işveren, çalışanlarının hatalarından sorumlu olduğu için, meslektaşınızı değil, işvereni sorumlu tutarsınız.

Biz şahsen sizin yanınızdayız

Hikayenizi anlatın Ücretsiz danışmanlık

Meslek hastalığı durumunda da aynı şekilde

Sorumluluk, yalnızca ani bir kaza sonrasında değil, işitme kaybı, sırt problemleri veya asbest ve çözücülerden kaynaklanan hastalıklar gibi kademeli olarak gelişen meslek hastalıkları durumunda da belirlenebilir . İşvereninizin özen yükümlülüğü bunu da kapsar. Temel fark kanıtta yatmaktadır: Meslek hastalığı durumunda, semptomlarınızın işinizden kaynaklandığını kanıtlamanız gerekir. Gerektiğinde, bu bağlantıyı doğrulamak için tıp uzmanlarından destek alıyoruz. Önemli: Meslek hastalığı için zamanaşımı süresi, hastalığınızın ve nedeninin farkına vardığınız andan itibaren işlemeye başlar, bu nedenle nadiren çok geç kalmış olursunuz.

Acı ve ızdırap nedeniyle ne tür tazminat ve zararlar talep edebilirsiniz?

İşvereniniz sorumluysa, tüm zararlarınız için tazminat alma hakkınız vardır. İki tür tazminat arasında ayrım yapıyoruz. Maddi zarar, parasal olarak ifade edilebilen her şeyi içerir.

  • Gelir kaybı: Hastalık süresince maaş ödemelerinin devamı en fazla iki yıl süreyle sağlanır ve genellikle %70'tir. Tam maaşınız ile sonrasında oluşan gelir kaybı arasındaki fark, tazmin edebileceğiniz kalıcı zarardır.
  • Tıbbi masraflar: muafiyet tutarı, fizyoterapi, ilaçlar, yardımcı cihazlar ve rehabilitasyon.
  • Doktor ve sağlık uzmanlarına yaptığınız tüm ziyaretler için seyahat masrafları ve otopark ücretleri
  • Ev içi yardım ve gayri resmi bakım: Aile ve arkadaşlardan gelen ücretsiz yardım da buna dahildir.
  • yapılan değişiklikler ve kendi kendine yeterliliğin kaybı: artık kendi başınıza yapamadığınız işler.

Ayrıca, tazminat alma: çektiğiniz acı, keder ve yaşamdan zevk alma kaybı için tazminat. Toplam tazminatınız hakkında ilk izlenimi edinmek ister misiniz? Kişisel yaralanma tazminatınızı hesaplamakveya tazminat.

İşvereninizi nasıl sorumlu tutabilirsiniz? Adımlar

Sorumluluğun belirlenmesi süreci dikkatli ve belirli bir sırayla gerçekleştirilir. Bu sürecin büyük bir kısmını sizin için biz üstleniyoruz.

  • 1. Adım – Sağlığınıza ve delillere dikkat edin: Yaralanmanızı tıbbi olarak belgeleyin, durumun fotoğraflarını çekin ve tanıkların isimlerini not edin.
  • 2. Adım – Kazayı bildirin: Kazanın işvereniniz nezdinde resmi olarak kaydedildiğinden emin olun. Ciddi bir kaza durumunda, işvereniniz bunu Hollanda Çalışma Müfettişliğine bildirmek zorundadır; bu soruşturma raporu genellikle değerli bir kanıt niteliğindedir.
  • 3. Adım – Sorumluluk Bildirimi: Resmi bir sorumluluk bildirim mektubu hazırlayıp işvereninize gönderiyoruz. Bu mektupta, Hollanda Medeni Kanunu'nun 7:658. maddesi uyarınca neden sorumlu olduğunu gerekçelendiriyoruz.
  • 4. Adım – Sigortacı: İşveren kendi sigortacısıyla iletişime geçer. Bu andan itibaren, sizin bu süreçten etkilenmemeniz için görüşmeleri biz yürütürüz.
  • 5. Adım – Tazminat ödemesi: Tüm zararlarınızı değerlendirir ve hak ettiğiniz miktarı alana kadar görüşmeler yürütürüz.

Önemli: Sigorta şirketiyle kendiniz pazarlık yapmayın ve bir uzman tarafından incelenmeden asla hiçbir şey imzalamayın. Sigorta şirketleri genellikle çok düşük bir miktar teklif ederek sizin kabul edeceğinizi umarlar.

Ne kadar sürer ve neler bekleyebilirsiniz?

Bir davanın süresi, yaralanmanızın ciddiyetine büyük ölçüde bağlıdır. Önemli bir ilke, tazminatınızın ancak tıbbi durumunuz stabil hale geldiğinde (yani nihai tıbbi durumunuz oluştuğunda) doğru bir şekilde belirlenebilmesidir. Hızlı iyileşmeyle sonuçlanan hafif yaralanmalarda, dava birkaç ay içinde sonuçlanabilir. Ciddi veya kalıcı yaralanmalarda ise daha uzun sürer, çünkü öncelikle geleceğiniz üzerindeki tüm sonuçları belirlemek isteriz. Bu arada, eli boş kalmak zorunda değilsiniz: Sorumluluk kabul edildiği anda, devam eden masraflarınızı ve gelir kaybınızı karşılamak için sigorta şirketinden tazminat avansı talep edebiliriz. Bu, dava devam ederken size mali açıdan nefes alma alanı sağlar.

Bir uzmanın fark yaratmasının nedenleri

En önemlisi: profesyonel yardım size hiçbir şeye mal olmaz. Bu, Hollanda Medeni Kanunu'nun 6:96. maddesinde düzenlenmiştir. Hukuki yardımın makul masrafları, tazminatınızın bir parçasıdır ve haklı bir sorumluluk talebi durumunda, karşı tarafın sigorta şirketi tarafından ödenir.

Masada karşı tarafta oturan profesyonelin tek bir amacı var: mümkün olduğunca az ödeme yapmak. Kendi uzmanınız olmadan, zararlarınızın hafife alınma olasılığı çok yüksek. Deneyimli bir kişisel yaralanma uzmanı, yasal çerçeveyi, miktarları ve sigortacıların taktiklerini bilir. Mahkeme sürecine girilmesi durumunda, uzmanlaşmış bir kişisel yaralanma avukatı görevlendireceğiz.

Ayrıca zaman aşımını da göz önünde bulundurun: iş kazası tazminat talebi genellikle beş yıl sonra zaman aşımına uğrar. Bu nedenle çok uzun süre beklemeyin. Herhangi bir yükümlülük altına girmeden danışmanlık için bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin. Hikayenizi dinleyeceğiz ve size dürüstçe neye hakkınız olduğunu söyleyeceğiz.

Nelere hakkınız var?

Hangi tazminatları alabilirsiniz?

Kişisel yaralanma sadece tıbbi faturalarınızdan ibaret değildir. Tüm zararlarınızı –kendinizin gözden kaçırmış olabileceği zararlar da dahil olmak üzere– detaylı bir şekilde inceliyoruz.

Tıbbi giderler

Muafiyet tutarı, fizyoterapi, ilaçlar, yardımcı cihazlar ve iyileşmenizin diğer tüm masrafları.

gelir kaybı

Kısmen veya tamamen çalışamaz durumda olmanız nedeniyle maaş kaybı, daha düşük sosyal haklar veya kaçırılan görevler.

Acı ve ıstırap

Yaralanmanız nedeniyle oluşan acı, keder ve yaşamdan zevk alma kaybı için tazminat.

Ev hizmetlisi

Evde bakım ve yaralanmanız nedeniyle ihtiyaç duyduğunuz bakımın maliyetleri.

Seyahat ve uyum masrafları

Doktor ve hastane masrafları ile evinizde veya aracınızda yapılacak değişiklikler.

Gelecekteki hasar

Tazminat anlaşmasından sonra bile devam eden zararlar, örneğin kalıcı gelir kaybı veya sürekli bakım masrafları.

İşletmemin değeri ne kadar?

Yaralanma türüne göre ağrı ve acı için kılavuz niteliğindeki tutarlar

Acı ve ıstırap, çektiğiniz acı, keder ve yaşamdan zevk alma kaybı için tazminatınızdır. Bunun üzerine bir de maddi zararlarınız: tıbbi masraflar, gelir kaybı, ev işlerinde yardımcı eksikliği ve gelecekteki zararlar.

Aşağıdaki tutarlar gösterge niteliğindedir (örneğin ANWB Smartengeldgids). Sizin durumunuz benzersizdir; tam tazminatınızı ücretsiz olarak hesaplıyoruz.

Zararlarınızı hesaplayın
Yaralanma türüAcı ve ıstırap tazminatı (belirti)
Boyun zedelenmesi (hafif boyun ağrıları)€ 1.500 – € 7.500
Kemik kırığı (kol, bilek veya bacak)€ 2.500 – € 15.000
Sürekli devam eden sırt veya boyun ağrıları€ 7.500 – € 35.000
Beyin hasarı (doğuştan olmayan)€ 20.000 – € 150.000+
Ciddi veya kalıcı sakatlığa yol açan yaralanma€ 50.000 – € 250.000+
Kişisel yaralanma uzmanlarımız size kişisel olarak ve ücretsiz olarak yardımcı olur
Maliyet veya risk olmadan

Yardımımız nasıl ücretsiz olabilir?

Çok basit: Kanun, sorumlu tarafın - neredeyse her zaman bir sigorta şirketi - yasal yardım masraflarınızı da karşılamasını şart koşuyor. Bu nedenle, hiçbir mali risk altında kalmazsınız ve tazminatınızın %100'ünü elinizde tutarsınız.

  • Peşinat yok, sonrasında sürpriz yok
  • Karşı taraf masraflarımızı karşılıyor
  • Aldığınız tüm tazminatı kendinize saklıyorsunuz
Hikayeni anlat
Hollandalılar için Hollandalılar

Sandığınızdan daha güçlüsünüz

Bir kaza sonrasında, sigorta şirketinin karşısında kendinizi çoğu zaman küçük hissedersiniz. Ancak durum böyle olmak zorunda değil. Biz, sizin için kişisel, özverili ve kararlı bir şekilde mücadele eden Hollandalı bir kişisel yaralanma uzmanları ekibiyiz. Bize kısaca neler olduğunu anlatın, biz de ilerlemenize yardımcı olalım.

Denian Wielhouwer Eric Schuurbiers Ruud Bayan Ilja van Driel

Deneyimli ve sertifikalı kişisel yaralanma uzmanlarından kişisel yardım alacaksınız .

  • Kişiye özel, atanan bir irtibat noktası — 24 saat içinde iletişime geçilecektir
  • Şansınız hakkında dürüst ve anlaşılır bir dille verilen tavsiyeler
  • Masrafların %100'ü sigorta şirketi tarafından karşılanır ; siz asla hiçbir şey ödemezsiniz.
  • Sigorta şirketiyle olan mücadeleyi sizin yerinize biz üstleniyoruz
4,9 951 değerlendirmeden
“Her şeyi üzerimden aldılar ve güzel bir tazminat ayarladılar. Durumuma gerçekten ilgi gösterdiler — sonunda dinlendiğimi hissettim.”— Mark de V., Utrecht
Kişisel ilgi: Size bu süreçte yardımcı oluyoruz
Kişisel yaklaşım ve ilgi

Bu süreci atlatmanıza yardımcı olacağız

Kişisel yaralanma davaları tamamen kişisel ilgiyle ilgilidir. Bizimle çalışırken, sadece bir dosya numarası değilsiniz: Yanınızda duran, durumunuzu sade bir dille açıklayan ve sigorta şirketiyle olan mücadeleyi sizin yerinize üstlenen özel bir kişiye sahip olursunuz.

Birlikte ayağa kalkmanı sağlayacağız, çünkü sandığından daha güçlüsün.

  • Kişiye özel, yetkili bir irtibat noktası
  • Hikayenize ve iyileşmenize gerçek anlamda ilgi göstermek
  • Tüm endişelerinizi ve evrak işlerini sizin yerinize biz hallediyoruz
Bize hikayenizi anlatın
Denian Wielhouwer ve Nederland Letselschade ekibi
4,9 ortalama
Bizim hikayemiz

Kurbanların kendi başlarının çaresine bakmaya bırakıldığını çok sık gördüm

Yaralanan birçok insan, her şeye zaman ve bilgiyle yaklaşan bir sigorta şirketiyle karşı karşıya kaldı; oysa kendileri bu avantajı kullanamadı. Sonuç olarak, hak ettiklerinden çok daha az tazminat aldılar veya davadan vazgeçtiler. Bu durum değişmeliydi.

İşte bu yüzden Nederland Letselschade'yi kurdum: Sizin için . Çağrı merkezi yok, ince yazılar yok. Sizi tanıyan, durumunuzu sade bir dille açıklayan ve zararlarınız tamamen tazmin edilene kadar peşinizi bırakmayan özel bir uzman. Ücretsiz, çünkü sigorta şirketi yardımımızın bedelini ödüyor.

Denian Wielhouwer, Kurucu, Hollanda Kişisel Yaralanma

İşte çalışma şekli

Tazminatınıza giden 4 adım

Tüm süreci sizin yerinize biz üstleniyoruz, böylece siz iyileşmenize odaklanabilirsiniz.

1

Ücretsiz alım

Bize olanları anlatın. Tazminat almaya hak kazanıp kazanmadığınızı ücretsiz olarak değerlendireceğiz.

2

Sorumlu tutmak

Sizin adınıza karşı tarafı veya sigorta şirketini yaralanmanızdan sorumlu tutuyoruz.

3

Haritalama hasarı

Tüm zararlarınızı hesaplıyoruz: masraflar, gelir kaybı, acı ve ızdırap ve gelecekteki zararlar.

4

Azami geri ödeme

En yüksek fiyatı elde etmek için pazarlık yaparız ve tutarın hesabınıza geçmesini sağlarız.

Yalnız değilsiniz

Sizin için orada olan insanlar

Çağrı merkezi yok, bunun yerine davanızı bizzat ele alan deneyimli kişisel yaralanma uzmanları var.

Denian Wielhouwer
Denian Wielhouwer Kurucu

Hiçbir şey için endişelenmenize gerek yok, hukuki işlemleri biz halledeceğiz

Eric Schuurbiers
Eric Schuurbiers Kayıtlı Kişisel Yaralanma Uzmanı

Zararlarınızı ayrıntılı olarak hesaplıyorum, böylece hak ettiğiniz tazminatı alıyorsunuz

Ruud
Ruud Kişisel yaralanma avukatı

Sağ kollarınızı iyi kullanın, ama aynı zamanda arkanızdaki kişiye de dikkat edin

Bayan Ilja van Driel
Bayan Ilja van Driel Avukat

Gerekirse, mahkemede huzurunuzda bulunacağım

Deneyimler

Daha önce yardım ettiğimiz kişiler

ortalama puan değerlendirmeden 951 — Hollanda genelindeki mağdurlar yardımımıza güveniyor. 4,9

Trafik kazasından sonra kendimi tamamen çaresiz hissettim. Her şeyi benim yerime hallettiler ve cömert bir tazminat ayarladılar. Durumuma gerçekten özen gösterdiler

M Mark de V.Utrecht

Hızlı yanıt, anlaşılır bir dilde net açıklama ve hiç fatura almadım. Zor bir dönemde gerçekten yardım aldığımı hissettim

S. Sandra K.Rotterdam

İş yerinde geçirdiğim bir kaza sonrasında hiç şansım olmadığını düşünmüştüm. Ancak, zararlarım tamamen tazmin edildi. Gösterilen çaba için çok minnettarım

Y Youssef B.Amsterdam

Bisiklet sürerken bir araba çarptı ve nereden başlayacağımı bilmiyordum. Tek bir telefon görüşmesiyle her şey harekete geçti. Mükemmel destek

L Linda H.Eindhoven

Sigorta şirketi başlangıçta çok düşük bir miktar teklif etti. Ancak uzmanlıkları sayesinde, sonunda çok daha yüksek bir miktar ödendi

P Peter J.Groningen

Kişisel, özverili ve her zaman ulaşılabilir. Zor zamanlarda bile her zaman dürüst bir cevap aldım

F. Fatima E.Lahey
Sonuçlar

Daha önce başkalarına anlattığımız şeyler

Gerçek iş, gerçek sonuçlar. Hiçbir şey ödemezsiniz, ücretinizin tamamını alırsınız.

Trafik kazası € 48.500 Müşterimiz için seslendirildi

Bisiklet sürerken arkadan çarpma sonucu kalıcı boyun ağrıları oluştu. Tüm zararları ve çektiğim acı ve ıstırap için tazminatı aldık.

Mark · Utrecht
İş kazası € 112.000 Müşterimiz için seslendirildi

Güvenli olmayan çalışma ortamı nedeniyle iskeleden düşme. İşveren sorumlu bulundu; gelir kaybı ve iyileşme masrafları tamamen karşılandı.

Peter · Groningen
Tıbbi hata € 36.000 Müşterimiz için seslendirildi

Ameliyat sırasında yapılan bir hata uzun bir iyileşme sürecine yol açtı. Sorumluluğu kanıtladık ve uygun tazminatı sağladık.

Sandra · Rotterdam

Verilen tutarlar anonimleştirilmiş vakalara örneklerdir. Sizin davanızın değeri ne kadar? Ücretsiz kişisel yaralanma kontrolü.

Hollanda'da Kişisel Yaralanma Davaları Neden Önemli?

Kararlı, kişisel ve her zaman ücretsiz

Size gerçek bir özen göstererek en iyi sonucu hedefliyoruz.

Sıkça Sorulan Sorular

İşverenin sorumluluğunun ne olduğunu bilmekte fayda var

İşverenimi tam olarak nasıl sorumlu tutabilirim?
İşvereninizin Hollanda Medeni Kanunu'nun 7:658. maddesi uyarınca zararlarınızdan sorumlu olduğunu belirten resmi bir sorumluluk mektubu hazırlıyoruz. Bu mektubu sizin için biz hazırlıyor ve ardından sigorta şirketiyle görüşmeleri yürütüyoruz, böylece siz de gönül rahatlığıyla rahat edebilirsiniz.
İşverenimin yanlış bir şey yaptığını kanıtlamak zorunda mıyım?
Hayır. İspat yükünün tersine çevrilmesi nedeniyle, yalnızca işiniz sırasında zarar gördüğünüzü kanıtlamanız yeterlidir. Bundan sonra, işvereniniz, özen yükümlülüğünü tam olarak yerine getirdiğini kanıtlamadığı sürece sorumludur. Bu da nadiren başarılı olur.
İşverenim, açtığım dava nedeniyle mali zorluklarla karşılaşacak mı?
Hayır. İşvereninizin bunun için sorumluluk sigortası var. Zararlarınızı kendisi değil, sigorta şirketi karşılıyor. Dolayısıyla işvereninizin cebinden hiçbir şey çıkmıyor.
Sizi işe almamın maliyeti ne kadar?
Hiçbir şey. Haklı bir talep durumunda, masraflarımız Hollanda Medeni Kanunu'nun 6:96. maddesi uyarınca sorumlu tarafça karşılanır. İlk görüşme ve durumunuzun değerlendirilmesi her zaman ücretsiz ve yükümlülük gerektirmez.
Sigorta şirketi bana zaten bir miktar teklif etti. Kabul etmeli miyim?
Dikkatli olun. Sigorta şirketleri genellikle çok düşük bir miktar teklif ederek sizin kabul edeceğinizi umarlar. Hasarınız bir uzman tarafından tam olarak değerlendirilmeden asla hiçbir şey imzalamayın. Çoğu zaman, hak ettiğiniz miktar çok daha yüksektir.
İşverenimi sorumlu tutmak için ne kadar zamanım var?
Prensip olarak, iş kazasından kaynaklanan bir tazminat talebi beş yıl sonra zaman aşımına uğrar. Ancak çok uzun süre beklemeyin, çünkü ne kadar erken başlarsanız, kanıt toplamak o kadar kolay olur.

İşvereni sorumlu tutma konusunda ücretsiz danışmanlık hizmeti isteyin

İletişim bilgilerinizi bırakın; durumunuzu ücretsiz olarak değerlendireceğiz ve kısa süre içinde sizi arayacağız. Doğrudan yanıt mı tercih ediyorsunuz? 085 0048550 numaralı telefonu arayın veya WhatsApp üzerinden bize.

Bu alan doğrulama amacıyla kullanılmaktadır ve değiştirilmemelidir.

Tamamen ücretsiz ve hiçbir yükümlülük gerektirmez. Verileriniz gizli tutulacaktır.

İlgili konular

Bilgi bankamızda daha fazlasını okuyun

Yaralandınız mı? Daha fazla beklemeyin.

Davanızı ne kadar erken bildirirseniz, konumunuz o kadar güçlü olur. İlk adım tamamen yükümlülük gerektirmez.

Arama WhatsApp Ücretsiz danışmanlık