Hakkımızda
Kişisel yaralanmalar konusunda uzmanlaşmış, çıkarlarınızı her zaman ön planda tutan avukatlar.
Bizi tanıyınKişisel yaralanmalar konusunda uzmanlaşmış, çıkarlarınızı her zaman ön planda tutan avukatlar.
Bizi tanıyınGeçici işçi olarak çalışırken kaza mı geçirdiniz? Kalıcı bir çalışan kadar güvence altındasınız ve tazminat talep edebilirsiniz.
Bunu siz istemediniz, ama sonuçlarıyla yüzleşmek zorundasınız. Size kişisel destek sağlıyoruz, sigorta şirketiyle olan mücadeleyi sizin yerinize üstleniyoruz ve hak ettiğiniz şeyi almanızı sağlıyoruz. Böylece siz iyileşmenize odaklanabilirsiniz.
Bir iş bulma ajansı aracılığıyla, geçici görevle veya serbest çalışan olarak çalışıyorsunuz ve iş yerinde bir kaza geçiriyorsunuz. Şöyle düşünebilirsiniz: Kalıcı bir sözleşmem yok, bu yüzden muhtemelen hiçbir hakkım yok. Bu düşünce çok anlaşılabilir, ancak neyse ki yanlış. Sandığınızdan daha güçlü bir konumdasınız.
Kanun aslında esnek çalışanlar için ek koruma sağlıyor. Hem çalıştığınız şirketi hem de iş bulma ajansınızı sorumlu tutabilirsiniz. Ve yardımımız size hiçbir şeye mal olmaz: meşru bir talep durumunda, sorumlu tarafın sigorta şirketi de ücretlerimizi ödeyecektir. Yani gerçekten her şeyi kendi başınıza halletmek zorunda değilsiniz.
Bizimle çalışırken, sürekli değişen bir çağrı merkezi personeliyle değil, davanızı ve hikayenizi bilen, size özel atanmış bir kişisel yaralanma uzmanıyla görüşeceksiniz. Size tam olarak kime başvurabileceğinizi belirleyecek bir uzman: işverene, iş bulma ajansına veya her ikisine birden.
İyileşme sürecinizde zaten yeterince yükünüz var. Sigorta şirketiyle olan mücadeleyi tamamen sizin yerinize biz üstleneceğiz. Bunu profesyonel ve saygılı bir şekilde yapıyoruz, böylece işe alım şirketi ve personel ajansınızla olan ilişkiniz mümkün olduğunca iyi kalıyor. Kontrol sizde kalıyor, işi biz yapıyoruz.
İş yerinde yaralandınız, ancak kadrolu bir çalışan değilsiniz. Bir iş bulma ajansı aracılığıyla çalışıyorsunuz, geçici görevlendirmeyle çalışıyorsunuz, maaşlı bir düzenlemeniz var veya serbest meslek sahibi olarak işe alındınız. İş kazaları, kadrolu çalışanlardan daha sık esnek çalışma düzeninde çalışanlar arasında meydana gelir ve bu bir tesadüf değildir. Genellikle farklı, yabancı yerlerde, tanımadığınız makineler ve meslektaşlarla çalışırsınız ve bazen daha az talimat ve eğitim alırsınız. İşte tam da bu nedenle yasa koyucu, ekstra korumayı hak ettiğinize karar vermiştir.
Birçok esnek çalışma modeliyle çalışan kişi, kalıcı bir sözleşme olmadan hiçbir şeye hakları olmadığına inanarak haklarından vazgeçiyor. Oysa gerçek bundan çok farklı. Uygulamada, bir kaza durumunda korunmanız, kalıcı bir çalışanınki kadar güçlü, hatta bazen daha da geniş kapsamlıdır, çünkü birden fazla tarafı sorumlu tutabilirsiniz.
Hikayenizi anlatın Ücretsiz danışmanlık
İş hukukunun özü, işverenin özen yükümlülüğünü düzenleyen Hollanda Medeni Kanunu'nun (BW) 7:658. maddesidir. Sizin için en önemli kısım bu maddenin 4. paragrafıdır. Bu paragraf, fiilen işi yaptığınız şirket, yani işveren, sanki orada çalışıyormuşsunuz gibi size karşı bir özen yükümlülüğüne sahip olduğunu belirtir.
Bu, bir kaza durumunda iki tarafı da sorumlu tutabileceğiniz anlamına gelir:
Bu çifte koruma büyük bir avantajdır. Suçluyu kendiniz bulmak zorunda değilsiniz; her iki tarafı da sorumlu tutabilirsiniz ve onlar da kendi aralarında anlaşmak zorundadırlar. Burada da ispat yükü tersine çevrilmiştir: Sadece işiniz sırasında zarar gördüğünüzü kanıtlamanız yeterlidir ve işveren veya iş bulma ajansı, özen yükümlülüğünü tam olarak yerine getirdiğini kanıtlamadığı sürece sorumludur.
Yüksek Mahkeme, Hollanda Medeni Kanunu'nun 7:658 maddesinin 4. fıkrasının, serbest meslek sahibi profesyoneller için de geçerli olduğuna, ancak bu durumun şirketin kendi çalışanları tarafından da yapılabilecek işleri yapmaları ve güvenlikleri için şirkete bağımlı olmaları şartıyla geçerli olduğuna karar vermiştir. Üretimde, şantiyede veya bir ekipte serbest meslek sahibi olarak çalışıyorsanız ve güvensiz koşullar nedeniyle yaralanırsanız, işveren şirketi sorumlu tutabilirsiniz. Serbest meslek sahibi olarak kendi riskinizi üstlenmeniz gerektiği yönündeki ifadeyle kendinizi geri çevirmenize izin vermeyin.
Sorumlu taraf, ancak kazanın sizin kasıtınızın veya bilinçli ihmalinizin sonucu olduğunu kanıtladığı takdirde sorumluluktan kurtulabilir. Bu neredeyse hiç olmaz. Hakim bu çıtayı son derece yüksek tutar; sıradan bir hata veya bir anlık dikkatsizlik sayılmaz.
Ajans çalışanlarının ve işe alınan personelin kaza geçirme olasılığının daha yüksek olması tesadüf değildir. Genellikle henüz bilmediğiniz yeni bir yerde, aşina olmadığınız makineler ve prosedürlerle çalışmaya başlarsınız. İşe alıştırma süreci bazen kısadır ve yoğun dönemlerde eğitim sıklıkla ihmal edilir. Dahası, çoğu zaman daha ağır veya daha riskli işlere atanırsınız. Yasa koyucu bu zaafı fark etmiş ve bu nedenle size ek koruma sağlamıştır. İşe alan şirket, kendi personelinden daha az güvenli bir şekilde çalışmanıza asla izin vermemelidir: aynı koruyucu ekipman, aynı talimatlar ve aynı denetim sizin için de geçerli olmalıdır.
Hikayenizi anlatın Ücretsiz danışmanlık
İşveren firmanın kadrolu bir çalışanının hatası nedeniyle yaralanırsanız, o kişiyi dava etmenize gerek yoktur. İş yeri güvenliğinden ve personelinin yaptığı hatalardan sorumlu olan şirketi (işvereni) sorumlu tutabilirsiniz. Dolayısıyla burada da bireysel meslektaşlarınızla olan ilişkileriniz konusunda endişelenmenize gerek yoktur. Meslektaşların neden olduğu kazalarla.
Geçici veya görevlendirilmiş bir çalışan olarak, tıpkı daimi bir çalışan gibi, tüm zararlarınız için tazminat alma hakkınız vardır. Maddi zarar, parasal olarak ifade edilebilen her şeyi kapsar.
Ayrıca, acı ve ıstırap için tazminat alma hakkınız da bulunmaktadır : çektiğiniz acı, keder ve yaşamdan zevk alma kaybı için tazminat. Toplam tazminatınız hakkında ilk izlenimi edinmek ister misiniz? Kişisel yaralanma tazminatınızı hesaplamak için aracımızı kullanın veya tazminat sayfasındaki genel bakışı inceleyin .
Kaza sonrasında hemen atılan adımlar davanızda büyük fark yaratabilir.
Profesyonel yardım size hiçbir şeye mal olmaz. Bu, Hollanda Medeni Kanunu'nun 6:96. maddesinde düzenlenmiştir: Hukuki yardımın makul masrafları tazminatınızdan karşılanır ve haklı bir sorumluluk talebi durumunda, sorumlu taraf tarafından ödenir. Bir uzman, özellikle esnek çalışma saatlerine sahip bir çalışan için çok değerlidir, çünkü hangi tarafa (veya taraflara) en iyi şekilde başvurabileceğinizi ve onları doğru gerekçelerle sorumlu tutabileceğinizi belirleriz. Ayrıca, zamanaşımı süresini de dikkate alın: Bir dava genellikle beş yıl sonra zamanaşımına uğrar. Bu nedenle çok uzun süre beklemeyin. Herhangi bir yükümlülük altına girmeden, ücretsiz bir danışmanlık için bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin. Hikayenizi dinleyeceğiz, hangi tarafa veya taraflara en iyi şekilde başvurabileceğinizi belirleyeceğiz ve size dürüst ve açık bir dille neye hakkınız olduğunu söyleyeceğiz. O andan itibaren, sorumluluk talebini ve müzakereleri biz halledeceğiz, böylece siz tamamen iyileşmenize odaklanabilirsiniz.
Kişisel yaralanma sadece tıbbi faturalarınızdan ibaret değildir. Tüm zararlarınızı –kendinizin gözden kaçırmış olabileceği zararlar da dahil olmak üzere– detaylı bir şekilde inceliyoruz.
Muafiyet tutarı, fizyoterapi, ilaçlar, yardımcı cihazlar ve iyileşmenizin diğer tüm masrafları.
Kısmen veya tamamen çalışamaz durumda olmanız nedeniyle maaş kaybı, daha düşük sosyal haklar veya kaçırılan görevler.
Yaralanmanız nedeniyle oluşan acı, keder ve yaşamdan zevk alma kaybı için tazminat.
Evde bakım ve yaralanmanız nedeniyle ihtiyaç duyduğunuz bakımın maliyetleri.
Doktor ve hastane masrafları ile evinizde veya aracınızda yapılacak değişiklikler.
Tazminat anlaşmasından sonra bile devam eden zararlar, örneğin kalıcı gelir kaybı veya sürekli bakım masrafları.
Acı ve ıstırap, çektiğiniz acı, keder ve yaşamdan zevk alma kaybı için tazminatınızdır. Bunun üzerine bir de maddi zararlarınız: tıbbi masraflar, gelir kaybı, ev işlerinde yardımcı eksikliği ve gelecekteki zararlar.
Aşağıdaki tutarlar gösterge niteliğindedir (örneğin ANWB Smartengeldgids). Sizin durumunuz benzersizdir; tam tazminatınızı ücretsiz olarak hesaplıyoruz.
Zararlarınızı hesaplayın| Yaralanma türü | Acı ve ıstırap tazminatı (belirti) |
|---|---|
| Boyun zedelenmesi (hafif boyun ağrıları) | € 1.500 – € 7.500 |
| Kemik kırığı (kol, bilek veya bacak) | € 2.500 – € 15.000 |
| Sürekli devam eden sırt veya boyun ağrıları | € 7.500 – € 35.000 |
| Beyin hasarı (doğuştan olmayan) | € 20.000 – € 150.000+ |
| Ciddi veya kalıcı sakatlığa yol açan yaralanma | € 50.000 – € 250.000+ |
Çok basit: Kanun, sorumlu tarafın - neredeyse her zaman bir sigorta şirketi - yasal yardım masraflarınızı da karşılamasını şart koşuyor. Bu nedenle, hiçbir mali risk altında kalmazsınız ve tazminatınızın %100'ünü elinizde tutarsınız.
Bir kaza sonrasında, sigorta şirketinin karşısında kendinizi çoğu zaman küçük hissedersiniz. Ancak durum böyle olmak zorunda değil. Biz, sizin için kişisel, özverili ve kararlı bir şekilde mücadele eden Hollandalı bir kişisel yaralanma uzmanları ekibiyiz. Bize kısaca neler olduğunu anlatın, biz de ilerlemenize yardımcı olalım.
Deneyimli ve sertifikalı kişisel yaralanma uzmanlarından kişisel yardım alacaksınız .
“Her şeyi üzerimden aldılar ve güzel bir tazminat ayarladılar. Durumuma gerçekten ilgi gösterdiler — sonunda dinlendiğimi hissettim.”— Mark de V., Utrecht
Kişisel yaralanma davaları tamamen kişisel ilgiyle ilgilidir. Bizimle çalışırken, sadece bir dosya numarası değilsiniz: Yanınızda duran, durumunuzu sade bir dille açıklayan ve sigorta şirketiyle olan mücadeleyi sizin yerinize üstlenen özel bir kişiye sahip olursunuz.
Birlikte ayağa kalkmanı sağlayacağız, çünkü sandığından daha güçlüsün.
Yaralanan birçok insan, her şeye zaman ve bilgiyle yaklaşan bir sigorta şirketiyle karşı karşıya kaldı; oysa kendileri bu avantajı kullanamadı. Sonuç olarak, hak ettiklerinden çok daha az tazminat aldılar veya davadan vazgeçtiler. Bu durum değişmeliydi.
İşte bu yüzden Nederland Letselschade'yi kurdum: Sizin için . Çağrı merkezi yok, ince yazılar yok. Sizi tanıyan, durumunuzu sade bir dille açıklayan ve zararlarınız tamamen tazmin edilene kadar peşinizi bırakmayan özel bir uzman. Ücretsiz, çünkü sigorta şirketi yardımımızın bedelini ödüyor.
Denian Wielhouwer, Kurucu, Hollanda Kişisel Yaralanma
Tüm süreci sizin yerinize biz üstleniyoruz, böylece siz iyileşmenize odaklanabilirsiniz.
Bize olanları anlatın. Tazminat almaya hak kazanıp kazanmadığınızı ücretsiz olarak değerlendireceğiz.
Sizin adınıza karşı tarafı veya sigorta şirketini yaralanmanızdan sorumlu tutuyoruz.
Tüm zararlarınızı hesaplıyoruz: masraflar, gelir kaybı, acı ve ızdırap ve gelecekteki zararlar.
En yüksek fiyatı elde etmek için pazarlık yaparız ve tutarın hesabınıza geçmesini sağlarız.
Çağrı merkezi yok, bunun yerine davanızı bizzat ele alan deneyimli kişisel yaralanma uzmanları var.
Hiçbir şey için endişelenmenize gerek yok, hukuki işlemleri biz halledeceğiz
Zararlarınızı ayrıntılı olarak hesaplıyorum, böylece hak ettiğiniz tazminatı alıyorsunuz
Sağ kollarınızı iyi kullanın, ama aynı zamanda arkanızdaki kişiye de dikkat edin
Gerekirse, mahkemede huzurunuzda bulunacağım
Trafik kazasından sonra kendimi tamamen çaresiz hissettim. Her şeyi benim yerime hallettiler ve cömert bir tazminat ayarladılar. Durumuma gerçekten özen gösterdiler
Hızlı yanıt, anlaşılır bir dilde net açıklama ve hiç fatura almadım. Zor bir dönemde gerçekten yardım aldığımı hissettim
İş yerinde geçirdiğim bir kaza sonrasında hiç şansım olmadığını düşünmüştüm. Ancak, zararlarım tamamen tazmin edildi. Gösterilen çaba için çok minnettarım
Bisiklet sürerken bir araba çarptı ve nereden başlayacağımı bilmiyordum. Tek bir telefon görüşmesiyle her şey harekete geçti. Mükemmel destek
Sigorta şirketi başlangıçta çok düşük bir miktar teklif etti. Ancak uzmanlıkları sayesinde, sonunda çok daha yüksek bir miktar ödendi
Kişisel, özverili ve her zaman ulaşılabilir. Zor zamanlarda bile her zaman dürüst bir cevap aldım
Gerçek iş, gerçek sonuçlar. Hiçbir şey ödemezsiniz, ücretinizin tamamını alırsınız.
Bisiklet sürerken arkadan çarpma sonucu kalıcı boyun ağrıları oluştu. Tüm zararları ve çektiğim acı ve ıstırap için tazminatı aldık.
Mark · UtrechtGüvenli olmayan çalışma ortamı nedeniyle iskeleden düşme. İşveren sorumlu bulundu; gelir kaybı ve iyileşme masrafları tamamen karşılandı.
Peter · GroningenAmeliyat sırasında yapılan bir hata uzun bir iyileşme sürecine yol açtı. Sorumluluğu kanıtladık ve uygun tazminatı sağladık.
Sandra · RotterdamVerilen tutarlar anonimleştirilmiş vakalara örneklerdir. Sizin davanızın değeri ne kadar? Ücretsiz kişisel yaralanma kontrolü.
Size gerçek bir özen göstererek en iyi sonucu hedefliyoruz.
İletişim bilgilerinizi bırakın; durumunuzu ücretsiz olarak değerlendireceğiz ve kısa süre içinde sizi arayacağız. Doğrudan yanıt mı tercih ediyorsunuz? 085 0048550 numaralı telefonu arayın veya WhatsApp üzerinden bize.
Tamamen ücretsiz ve hiçbir yükümlülük gerektirmez. Verileriniz gizli tutulacaktır.
Davanızı ne kadar erken bildirirseniz, konumunuz o kadar güçlü olur. İlk adım tamamen yükümlülük gerektirmez.