Choroba zawodowa lub choroba związana z azbestem, taka jak międzybłoniak, spowodowana pracą? Twój pracodawca często ponosi odpowiedzialność za szkody.
Nie prosiłeś o to — a mimo to ponosisz konsekwencje. Zapewniamy osobiste wsparcie, zdejmujemy z Ciebie ciężar walki z ubezpieczycielem i dbamy o to, abyś otrzymał to, do czego masz prawo. Dzięki temu możesz skupić się na powrocie do zdrowia.
To gorzkie: ciężko pracowałeś latami i to właśnie ta praca sprawiła, że zachorowałeś. Diagnoza taka jak rak azbestowy, OPS (zespół Ostrego Zapalenia Płuc) czy ciężki zespół cieśni nadgarstka (RSI) uderza mocno, zwłaszcza gdy przyczyna ujawnia się dopiero po latach. To całkowicie zrozumiałe, że czujesz się bezsilny. Ale wiedz jedno: jesteś silniejszy, niż myślisz.
Twój pracodawca również miał obowiązek zachowania należytej staranności w przypadku choroby zawodowej. Jeśli zaniedbał ten obowiązek, ponosi odpowiedzialność za poniesione przez Ciebie szkody. Nasza pomoc nic Cię nie kosztuje: w przypadku uzasadnionego roszczenia, strona odpowiedzialna również pokrywa nasze koszty. Nie musisz więc sam przeprowadzać skomplikowanego dochodzenia.
U nas otrzymasz jednego, dedykowanego eksperta ds. obrażeń ciała, który zna Twój przypadek i Twoją historię. W przypadku choroby zawodowej, często wiąże się to z długą historią i wieloma poprzednimi pracodawcami. Poświęcamy czas, aby spokojnie to z Tobą omówić.
Masz już wystarczająco dużo na głowie ze swoim zdrowiem. Całkowicie zdejmujemy z Ciebie ciężar walki z Twoim (byłym) pracodawcą i jego ubezpieczycielem. Sprawdzamy, gdzie doszło do narażenia i upewniamy się, że związek z Twoją pracą jest uzasadniony. Ty zachowujesz kontrolę, my zajmujemy się resztą.
Nie każdy uraz związany z pracą jest spowodowany nagłym wypadkiem. Czasami zachorowanie następuje w wyniku długotrwałego narażenia na czynniki szkodliwe lub nadmiernego wysiłku w pracy. Nazywamy to chorobą zawodową. W przeciwieństwie do zwykłego wypadku w pracy , uszkodzenie rozwija się stopniowo, a przyczyna czasami ujawnia się dopiero po latach. Do typowych chorób zawodowych należą:
Opowiedz swoją historię Bezpłatna konsultacja
Podstawą prawną jest artykuł 7:658 holenderskiego kodeksu cywilnego. Twój pracodawca miał obowiązek ochrony Cię przed zagrożeniami, o których wiedział lub powinien był wiedzieć. W przypadku azbestu powszechnie wiadomo było, że jest niebezpieczny; w przypadku rozpuszczalników i hałasu obowiązywały jasne standardy ochrony. Jeśli Twój pracodawca nie przestrzegał tych standardów, nie zapewnił odpowiedniego sprzętu ochronnego lub nie ostrzegł Cię, ponosi odpowiedzialność.
Zasadniczo ciężar dowodu jest również odwrócony w przypadku chorób zawodowych: jeśli potrafisz udowodnić, że zachorowałeś z powodu wykonywanej pracy, Twój pracodawca ponosi odpowiedzialność, chyba że udowodni, że w pełni wywiązał się ze swojego obowiązku zachowania należytej staranności. Trudność polega przede wszystkim na wykazaniu związku przyczynowo-skutkowego i zidentyfikowaniu właściwego (poprzedniego) pracodawcy.
W przypadku choroby utajonej należy wykazać, że objawy zostały spowodowane wykonywaną pracą. Jest to bardziej skomplikowane niż w przypadku wypadku, ale z pewnością nie niemożliwe. W razie potrzeby angażujemy biegłych lekarzy i higienistów pracy, aby udowodnić ten związek. Czasami rolę odgrywają również inne czynniki, takie jak palenie tytoniu w przypadku dolegliwości płucnych. W takich przypadkach sędzia może zastosować zasadę odpowiedzialności proporcjonalnej: pracodawca rekompensuje wówczas część szkody, proporcjonalnie do prawdopodobieństwa, że przyczyną była praca. Oznacza to, że odszkodowanie jest możliwe nawet w sytuacji mieszanej.
Twój pracodawca może uniknąć odpowiedzialności tylko wtedy, gdy udowodni, że choroba jest wynikiem Twojego umyślnego działania lub świadomej lekkomyślności. W przypadku chorób zawodowych praktycznie nigdy tak się nie dzieje.
Każda choroba zawodowa ma swoje specyficzne cechy, które determinują sposób, w jaki zajmiemy się Państwa przypadkiem.
Niezależnie od tego, jaką chorobę zaraziłeś się, zawsze sprowadza się to do dwóch pytań: czy Twój pracodawca mógł wiedzieć o zagrożeniu i czy zrobił wystarczająco dużo, aby Cię chronić? W wielu przypadkach odpowiedź na drugie pytanie brzmi: nie.
Opowiedz swoją historię Bezpłatna konsultacja
Ofiary azbestu zasługują na szczególną uwagę. Instytut Ofiar Azbestu (IAS) istnieje dla osób z międzybłoniakiem lub azbestozą. IAS może pośredniczyć w mediacji między Tobą a Twoim (byłym) pracodawcą i pomóc w uzyskaniu odszkodowania. Ponadto istnieje program rządowy (TAS/TNS), który zapewnia odszkodowanie, nawet jeśli pracodawca już nie istnieje. Pomagamy Ci wybrać odpowiednią drogę postępowania i zapewniamy, że odzyskasz pełne odszkodowanie, jeśli to możliwe.
W przypadku choroby zawodowej przysługuje Ci odszkodowanie za wszelkie poniesione szkody. Szkody materialne obejmują wszystko, co można wyrazić w wartościach pieniężnych.
Dodatkowo przysługuje odszkodowanie: odszkodowanie za ból, żal i utratę radości życia. W przypadku poważnych chorób, takich jak międzybłoniak, odszkodowanie to jest znaczne. Chcesz poznać wstępne szacunki swojego odszkodowania? Skorzystaj z naszego narzędzia do obliczenia odszkodowania za uszczerbek na zdrowiulub zapoznaj się z podsumowaniem na dotyczącej odszkodowań.
Powszechną obawą jest to, że jest za późno, ponieważ narażenie miało miejsce dziesiątki lat temu. Zazwyczaj jest to bezpodstawne. W przypadku choroby zawodowej okres przedawnienia zaczyna biec dopiero od momentu, w którym dowiedziałeś się o chorobie i jej potencjalnej przyczynie, a nie od samego narażenia. Jeśli więc zachorowałeś niedawno lub dopiero co zdiagnozowano u Ciebie chorobę, rzadko jest za późno. Masz wątpliwości? Skontaktuj się z nami – krótka kontrola nic nie kosztuje.
W przypadku choroby zawodowej pierwsze kroki są nieco inne niż w przypadku nagłego wypadku, jednak równie ważne.
Profesjonalna pomoc jest darmowa. Reguluje to artykuł 6:96 holenderskiego Kodeksu Cywilnego: uzasadnione koszty pomocy prawnej pokrywane są z odszkodowania, a w przypadku uzasadnionego roszczenia z tytułu odpowiedzialności cywilnej, pokrywa je strona odpowiedzialna. Ekspert jest niezbędny, szczególnie w przypadku chorób zawodowych: odnalezienie byłych pracodawców, udowodnienie związku przyczynowo-skutkowego i wybór odpowiedniego odszkodowania wymagają wiedzy i doświadczenia. Zapraszamy do kontaktu w celu niezobowiązującej konsultacji. Wysłuchamy Państwa historii i szczerze wyjaśnimy, do czego Państwo uprawnieni.
Obrażenia ciała to coś więcej niż tylko rachunek za leczenie. Obliczamy wszystkie szkody – także te, które sam możesz przeoczyć.
Odliczenie, fizjoterapia, leki, środki pomocowe i wszelkie inne koszty związane z powrotem do zdrowia.
Utrata wynagrodzenia, niższe świadczenie lub nieobecność na zajęciach z powodu (częściowej) niezdolności do pracy.
Odszkodowanie za ból, żal i utratę radości życia spowodowane odniesionym urazem.
Koszty pomocy domowej i opieki, której potrzebujesz z powodu swojego urazu.
Koszty podróży do lekarza i szpitala oraz modyfikacje domu lub samochodu.
Szkody, których nadal doświadczasz nawet po zawarciu ugody, na przykład trwała utrata dochodu lub konieczności ciągłej opieki.
Ból i cierpienie to rekompensata za ból, żal i utratę radości życia. Do tego dochodzą straty materialne: koszty leczenia, utrata dochodów, pomoc domowa i szkody w przyszłości.
Poniższe kwoty mają charakter orientacyjny (np. ANWB Smartengeldgids). Twoja sytuacja jest wyjątkowa — bezpłatnie obliczymy pełną kwotę odszkodowania.
Oblicz swoje szkody| Rodzaj urazu | Odszkodowanie za ból i cierpienie (wskazówka) |
|---|---|
| Uraz kręgosłupa szyjnego (łagodne dolegliwości szyi) | € 1.500 – € 7.500 |
| Złamanie kości (ramienia, nadgarstka lub nogi) | € 2.500 – € 15.000 |
| Uporczywe dolegliwości pleców lub szyi | € 7.500 – € 35.000 |
| Uraz mózgu (niewrodzony) | € 20.000 – € 150.000+ |
| Poważny lub trwale upośledzający uraz | € 50.000 – € 250.000+ |
To bardzo proste: prawo stanowi, że strona odpowiedzialna – prawie zawsze ubezpieczyciel – pokrywa również koszty Twojej pomocy prawnej. Dzięki temu nie ponosisz żadnego ryzyka finansowego i zachowujesz 100% swojego odszkodowania.
Po wypadku często czujesz się mały w oczach ubezpieczyciela. Nie musi tak być. Jesteśmy holenderskim zespołem ekspertów ds. obrażeń ciała, którzy staną w Twojej obronie — osobiście, z zaangażowaniem i determinacją. Opowiedz nam krótko, co się stało, a pomożemy Ci iść naprzód.
Otrzymasz osobistą pomoc od doświadczonych i certyfikowanych ekspertów ds. obrażeń ciała.
„Zdjęli ze mnie wszystko i zaaranżowali hojne odszkodowanie. Autentyczna uwaga poświęcona mojej sytuacji — w końcu poczułem się wysłuchany”.— Mark de V., Utrecht
Roszczenia z tytułu obrażeń ciała wymagają indywidualnego podejścia. U nas nie jesteś tylko numerem sprawy: zyskujesz jedną dedykowaną osobę, która będzie stała przy Tobie, wyjaśni Twoją sytuację prostym językiem i zdejmie z Ciebie ciężar walki z ubezpieczycielem.
Razem sprawimy, że znów staniesz na nogi — bo jesteś silniejszy, niż myślisz.
Zbyt wiele osób z urazami znalazło się w sytuacji, w której ubezpieczyciel dysponował czasem i wiedzą – a oni ich nie mieli. W rezultacie otrzymywali znacznie mniej, niż im się należało, albo po prostu rezygnowali. To musiało się zmienić.
Dlatego założyłem Nederland Letselschade: holenderski zespół, który Cię wspiera . Bez call center, bez zbędnych formalności. Jeden dedykowany specjalista, który zna Cię, wyjaśnia Twoją sytuację prostym językiem i pracuje, aż do pełnego odszkodowania. Bezpłatnie, ponieważ ubezpieczyciel pokrywa koszty naszej pomocy.
Denian Wielhouwer Założyciel Holandia Obrażenia ciała
Przejmujemy cały proces od Ciebie, dzięki czemu możesz skupić się na powrocie do zdrowia.
Powiedz nam, co się stało. Bezpłatnie ocenimy, czy przysługuje Ci odszkodowanie.
W Twoim imieniu pociągamy do odpowiedzialności stronę przeciwną lub ubezpieczyciela za poniesione przez Ciebie obrażenia.
Obliczamy wszystkie szkody: koszty, utratę dochodów, ból i cierpienie oraz przyszłe szkody.
Negocjujemy maksymalną kwotę i upewniamy się, że cała kwota trafi na Twoje konto.
Nie ma tu centrum telefonicznego, ale są doświadczeni specjaliści od obrażeń ciała, którzy osobiście zajmą się Twoją sprawą.
Zadbam o to, żebyś nie musiał się o nic martwić — zajmiemy się stroną prawną
Szczegółowo obliczam wysokość odszkodowania, dzięki czemu otrzymasz to, na co zasługujesz
Bądź ostrożny w swoich prawach i zwracaj uwagę na osobę stojącą za nimi
Jeśli zajdzie taka potrzeba, stanę przed tobą w sądzie
Po wypadku samochodowym czułem się kompletnie zagubiony. Wzięli ode mnie wszystko i zorganizowali hojne odszkodowanie. Autentyczna troska o moją sytuację
Szybka odpowiedź, jasne wyjaśnienia prostym językiem i nigdy nie otrzymałem rachunku. Naprawdę poczułem się wspierany w tym trudnym czasie
Po wypadku w pracy myślałem, że nie mam szans. Mimo to moje odszkodowanie zostało w pełni zrekompensowane. Jestem bardzo wdzięczny za ten wysiłek
Zostałem potrącony przez samochód podczas jazdy na rowerze i nie wiedziałem, od czego zacząć. Jeden telefon i wszystko ruszyło. Doskonałe wsparcie
Ubezpieczyciel początkowo zaoferował zdecydowanie za mało. Dzięki jego doświadczeniu ostatecznie wypłacono znacznie wyższą kwotę
Osobista, zaangażowana i zawsze dostępna. Zawsze otrzymywałam szczerą odpowiedź, nawet w trudnych chwilach
Prawdziwy biznes, prawdziwe rezultaty. Nigdy nic nie płacisz – zachowujesz pełną stawkę.
Uderzenie z tyłu podczas jazdy na rowerze, skutkujące trwałymi dolegliwościami szyi. Uzyskaliśmy pełne odszkodowanie oraz zadośćuczynienie za ból i cierpienie.
Mark · UtrechtUpadek z rusztowania spowodowany niebezpiecznym miejscem pracy. Pracodawca został uznany za odpowiedzialnego; utracone dochody i odszkodowanie zostały w pełni zrekompensowane.
Piotr · GroningenBłąd podczas operacji spowodował długi okres rekonwalescencji. Wykazaliśmy się odpowiedzialnością i złożyliśmy odpowiednie odszkodowanie.
Sandra · RotterdamKwoty to przykłady anonimowych spraw. Ile jest warta Twoja sprawa? Skorzystaj z bezpłatnej weryfikacji obrażeń ciała.
Dążymy do uzyskania maksymalnych rezultatów, poświęcając Ci szczerą uwagę.
Zostaw swoje dane — bezpłatnie ocenimy Twoją sprawę i wkrótce oddzwonimy. Wolisz bezpośrednią odpowiedź? Zadzwoń pod numer 085 0048550 lub napisz do nas na WhatsAppie.
100% bez zobowiązań. Twoje dane będą traktowane poufnie.
Im szybciej zgłosisz sprawę, tym silniejsza będzie Twoja pozycja. Pierwszy krok jest całkowicie niezobowiązujący.