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À propos de nous
Des spécialistes dévoués en droit des lésions corporelles qui placent vos intérêts au premier plan.
Apprenez à nous connaîtreDes spécialistes dévoués en droit des lésions corporelles qui placent vos intérêts au premier plan.
Apprenez à nous connaîtreVous souffrez d'une maladie professionnelle ou d'une maladie liée à l'amiante, comme un mésothéliome, contractée dans le cadre de votre travail ? Votre employeur est souvent responsable des dommages subis.
Vous n'avez rien demandé, et pourtant vous en subissez les conséquences. Nous vous offrons un soutien personnalisé, prenons en charge les démarches auprès de l'assureur et veillons à ce que vous obteniez ce à quoi vous avez droit. Ainsi, vous pouvez vous concentrer sur votre rétablissement.
C'est amer : vous avez travaillé dur pendant des années, et c'est précisément ce travail qui vous a rendu malade. Un diagnostic comme celui d'un cancer lié à l'amiante, d'un syndrome d'obstruction sinusale ou d'une forme grave de TMS est un coup dur, surtout lorsque la cause n'apparaît que des années plus tard. Il est tout à fait compréhensible que vous vous sentiez impuissant. Mais sachez ceci : vous êtes plus fort que vous ne le pensez.
Votre employeur avait également une obligation de diligence en cas de maladie professionnelle. S'il a manqué à cette obligation, il est responsable de votre préjudice. Notre aide est entièrement gratuite : en cas de réclamation justifiée, la partie responsable prend également en charge nos frais. Vous n'avez donc pas à mener seul ce travail d'enquête complexe.
Avec nous, vous bénéficiez d'un expert en dommages corporels dédié, qui connaît votre dossier et son histoire. Dans le cas d'une maladie professionnelle, il s'agit souvent d'un long historique et de nombreux employeurs précédents. Nous prenons le temps d'analyser sereinement et en détail votre situation.
Votre santé est déjà suffisamment préoccupante. Nous prenons en charge l'intégralité des démarches auprès de votre (ancien) employeur et de son assureur. Nous enquêtons sur votre exposition potentielle et nous assurons que le lien avec votre travail est solidement établi. Vous gardez le contrôle, nous nous occupons du reste.
Les accidents du travail ne sont pas tous dus à un accident soudain. Parfois, une maladie survient suite à une exposition prolongée ou à un effort excessif au travail. On parle alors de maladie professionnelle. Contrairement à un accident du travail , les lésions se développent progressivement et la cause n'est parfois découverte que des années plus tard. Parmi les maladies professionnelles courantes, on peut citer :
Racontez votre histoire Consultation gratuite
Le fondement juridique est l'article 7:658 du Code civil néerlandais. Votre employeur avait l'obligation de vous protéger contre les dangers qu'il connaissait ou aurait dû connaître. Dans le cas de l'amiante, sa dangerosité était généralement reconnue ; pour les solvants et le bruit, des normes de protection claires s'appliquaient. Si votre employeur n'a pas respecté ces normes, n'a pas fourni d'équipement de protection adéquat ou a omis de vous avertir, sa responsabilité est engagée.
En principe, la charge de la preuve est également inversée en cas de maladie professionnelle : si vous pouvez établir de manière plausible que votre maladie est liée à votre travail, votre employeur est responsable, sauf s’il prouve avoir pleinement respecté son obligation de diligence. La difficulté réside principalement dans la démonstration du lien de causalité et l’identification de l’employeur (ancien) responsable.
En cas de maladie professionnelle latente, vous devez démontrer que vos symptômes sont imputables à votre travail. Cette démarche est plus complexe qu'en cas d'accident, mais reste tout à fait réalisable. Le cas échéant, nous faisons appel à des médecins et des hygiénistes du travail pour établir ce lien de causalité. Parfois, d'autres facteurs entrent également en jeu, comme le tabagisme en cas de troubles pulmonaires. Dans ce cas, le juge peut appliquer le principe de responsabilité proportionnelle : l'employeur prend alors en charge une partie des dommages, proportionnelle à la probabilité que le travail en soit la cause. Ainsi, une indemnisation demeure possible même en cas de circonstances mixtes.
Votre employeur ne peut se dégager de sa responsabilité que s'il prouve que la maladie résulte de votre intention ou d'une négligence grave de votre part. Or, c'est quasiment toujours le cas pour les maladies professionnelles.
Chaque maladie professionnelle présente ses propres caractéristiques, et celles-ci déterminent la manière dont nous traitons votre cas.
Quelle que soit la maladie contractée, tout se résume toujours à deux questions : votre employeur aurait-il pu avoir connaissance du danger et a-t-il pris les mesures nécessaires pour vous protéger ? Dans bien des cas, la réponse à la seconde question est non.
Racontez votre histoire Consultation gratuite
Les victimes de l'amiante méritent une attention particulière. L'Institut des victimes de l'amiante (IAS) accompagne les personnes atteintes de mésothéliome ou d'amiantose. L'IAS peut servir de médiateur entre vous et votre (ancien) employeur et vous aider à obtenir une indemnisation. De plus, un dispositif gouvernemental (TAS/TNS) permet d'obtenir une indemnisation, même si l'employeur a cessé son activité. Nous vous aidons à choisir la meilleure option et à obtenir, dans la mesure du possible, l'intégralité de vos dommages et intérêts.
En cas de maladie professionnelle, vous avez droit à une indemnisation pour tous vos préjudices. Le préjudice matériel comprend tout ce qui peut être évalué en termes monétaires.
De plus, une indemnisation : elle couvre votre douleur, votre chagrin et la perte de qualité de vie. Dans le cas de maladies graves comme le mésothéliome, cette indemnisation est considérable. Souhaitez-vous une première estimation du montant total de vos dommages ? Utilisez notre outil de calculou consultez le récapitulatif sur la dédiée à l’indemnisation.
On craint souvent qu'il soit trop tard car l'exposition remonte à plusieurs décennies. Cette crainte est généralement infondée. Pour une maladie professionnelle, le délai de prescription ne court qu'à partir du moment où vous avez pris connaissance de votre maladie et de sa cause potentielle, et non à partir de l'exposition elle-même. Si vous venez de tomber malade ou d'être diagnostiqué, il est donc rarement trop tard. Un doute ? N'hésitez pas à nous contacter ; une consultation rapide est gratuite.
En cas de maladie professionnelle, les premières démarches sont légèrement différentes de celles entreprises lors d'un accident soudain, mais elles sont au moins aussi importantes.
L'assistance d'un professionnel est gratuite. L'article 6:96 du Code civil néerlandais le prévoit : les frais raisonnables d'assistance juridique sont couverts par vos dommages et intérêts et, en cas de recours fondé, sont à la charge de la partie responsable. Un expert est indispensable, notamment en cas de maladie professionnelle : retrouver les anciens employeurs, établir le lien de causalité et choisir l'indemnisation la plus appropriée requièrent des connaissances et une expérience pointues. N'hésitez pas à nous contacter pour une consultation gratuite et sans engagement. Nous prendrons le temps d'écouter votre situation et de vous informer en toute transparence de vos droits.
Les préjudices corporels ne se limitent pas à vos frais médicaux. Nous recensons l'ensemble de vos dommages, y compris ceux que vous pourriez négliger.
Franchise, physiothérapie, médicaments, aides techniques et tous les autres frais liés à votre rétablissement.
Perte de salaire, réduction des avantages sociaux ou missions manquées en raison d'une incapacité (partielle) de travail.
Indemnisation pour la douleur, le chagrin et la perte de jouissance de la vie causés par votre blessure.
Les frais liés à l'aide à domicile et aux soins dont vous avez besoin en raison de votre blessure.
Les frais de déplacement chez le médecin et à l'hôpital, ainsi que les modifications apportées à votre domicile ou à votre voiture.
Les dommages que vous continuez de subir même après le règlement, tels que la perte permanente de revenus ou la nécessité de soins continus.
La douleur et la souffrance constituent votre compensation pour la douleur, le chagrin et la perte de la qualité de vie. À cela s'ajoutent vos dommages matériels : frais médicaux, perte de revenus, aide à domicile et dommages futurs.
Les montants ci-dessous sont indicatifs (par exemple, ANWB Smartengeldgids). Votre situation étant unique, nous calculons gratuitement l'intégralité de vos dommages.
Calculez vos dommages| Type de blessure | Indemnisation pour préjudice moral (indication) |
|---|---|
| Coup du lapin (douleurs cervicales légères) | € 1.500 – € 7.500 |
| Fracture osseuse (bras, poignet ou jambe) | € 2.500 – € 15.000 |
| Douleurs persistantes au dos ou au cou | € 7.500 – € 35.000 |
| Lésion cérébrale (non congénitale) | € 20.000 – € 150.000+ |
| Blessure grave ou invalidante de façon permanente | € 50.000 – € 250.000+ |
C’est très simple : la loi prévoit que la partie responsable – presque toujours un assureur – prend également en charge les frais de votre assistance juridique. Vous ne courez donc aucun risque financier et conservez l’intégralité de votre indemnisation.
Après un accident, on se sent souvent impuissant face à l'assureur. Ce n'est pas une fatalité. Notre équipe néerlandaise d'experts en dommages corporels est là pour vous défendre : nous sommes à votre écoute, engagés et déterminés. Expliquez-nous brièvement ce qui s'est passé et nous vous aiderons à aller de l'avant.
Vous bénéficierez d'une assistance personnalisée de la part d'experts certifiés et expérimentés en matière de préjudice corporel.
« Ils se sont occupés de tout et m'ont obtenu une belle compensation. Ils ont vraiment pris en compte ma situation ; je me suis enfin senti écouté. »— Mark de V., Utrecht
En matière de préjudice corporel, l'attention personnalisée est primordiale. Avec nous, vous n'êtes pas un simple numéro de dossier : vous bénéficiez d'une personne dédiée qui vous accompagne, vous explique votre situation clairement et prend en charge les démarches auprès de la compagnie d'assurance.
Ensemble, nous ferons en sorte que vous vous remettiez sur pied, car vous êtes plus fort que vous ne le pensez.
Trop de personnes blessées se sont retrouvées face à un assureur qui disposait de tout le temps et de toutes les informations nécessaires, contrairement à elles. De ce fait, elles ont reçu une indemnisation bien inférieure à celle à laquelle elles avaient droit, ou ont renoncé. Il fallait que cela change.
C’est pourquoi j’ai fondé Nederland Letselschade : une équipe néerlandaise qui vos intérêts . Pas de centre d’appels, pas de conditions cachées. Un spécialiste dédié vous connaît, vous explique votre situation clairement et ne vous lâche pas jusqu’à ce que vos dommages soient intégralement indemnisés. Gratuitement, car c’est l’assureur qui prend en charge nos honoraires.
Denian Wielhouwer Fondateur Pays-Bas Dommages corporels
Nous prenons en charge l'intégralité du processus afin que vous puissiez vous concentrer sur votre rétablissement.
Vous nous expliquez ce qui s'est passé. Nous évaluerons gratuitement si vous avez droit à une indemnisation.
Nous tenons la partie adverse ou son assureur responsable de votre blessure en votre nom.
Nous calculons l'ensemble de vos dommages : frais, perte de revenus, souffrances physiques et morales, et dommages futurs.
Nous négocions au maximum et veillons à ce que le montant soit crédité sur votre compte.
Pas de centre d'appels, mais des spécialistes expérimentés en droit des lésions corporelles qui traitent votre dossier personnellement.
Je ferai en sorte que vous n'ayez à vous soucier de rien — nous nous occuperons de l'aspect juridique
Je calcule vos dommages et intérêts en détail, afin que vous obteniez ce à quoi vous avez droit
Respectueux de vos droits, mais attentif à la personne qui les défend
S'il le faut, je comparaîtrai devant vous au tribunal
Après mon accident de la route, j'étais complètement désemparé. Ils se sont occupés de tout et m'ont obtenu une indemnisation généreuse. Ils ont vraiment pris ma situation en considération
Réponse rapide, explications claires et simples, et je n'ai jamais reçu de facture. Je me suis vraiment sentie soutenue pendant une période difficile
Après mon accident du travail, je pensais n'avoir aucune chance. Pourtant, j'ai été intégralement indemnisé. Je suis très reconnaissant de leurs efforts
J'ai été percuté par une voiture alors que je faisais du vélo et j'étais complètement perdu. Un simple coup de fil a suffi pour que tout se mette en place. Un soutien exceptionnel
L'assureur avait initialement proposé une indemnisation bien insuffisante. Grâce à son expertise, une somme beaucoup plus importante a finalement été versée
Personnel, engagé et toujours disponible. J'ai toujours reçu une réponse honnête, même dans les moments difficiles
Du concret, des résultats tangibles. Vous ne payez rien — vous conservez l’intégralité de vos honoraires.
Choqué par derrière à vélo, j'ai subi des douleurs cervicales permanentes. Nous avons obtenu l'intégralité des dommages et intérêts ainsi qu'une indemnisation pour le préjudice moral subi.
Mark · UtrechtChute d'un échafaudage due à un chantier non sécurisé. L'employeur a été reconnu responsable ; perte de revenus et frais de convalescence intégralement indemnisés.
Pierre · GroningueUne erreur chirurgicale a entraîné une longue convalescence. Nous avons démontré notre responsabilité et obtenu une indemnisation appropriée.
Sandra · RotterdamLes montants indiqués sont des exemples de cas anonymisés. Quelle est la valeur de votre dossier ? Faites une évaluation gratuite de votre préjudice corporel.
Nous visons le résultat maximal — avec une attention véritablement personnalisée.
Laissez-nous vos coordonnées : nous évaluerons votre dossier gratuitement et vous rappellerons rapidement. Vous préférez une réponse directe ? Appelez le 085 004 8550 ou contactez-nous par WhatsApp.
Sans engagement. Vos données seront traitées de manière confidentielle.
Plus tôt vous signalerez votre cas, plus votre position sera forte. La première démarche est entièrement gratuite et sans engagement.