--- title: "Letsel door een machine" url: https://www.nederlandletselschade.nl/bedrijfsongeval/letsel-door-machine/ date: 2026-06-20 modified: 2026-06-22 lang: nl author: "" description: "Letsel opgelopen door een machine op het werk? Ontbrekende beveiliging of instructie maakt je werkgever vaak aansprakelijk." word_count: 1072 --- # Letsel door een machine ## Wat is er gebeurd? Letsel door een machine is een van de ernstigste vormen van een [bedrijfsongeval](/bedrijfsongeval/). Het overkomt mensen in fabrieken, werkplaatsen, de bouw, de landbouw en de voedingsindustrie. Denk aan beknelling tussen draaiende delen, een snijwond door een zaag of pers, een ongeval met een heftruck of een verstrikt geraakte hand. De gevolgen zijn vaak fors: gebroken of verbrijzelde botten, amputaties, brandwonden of blijvend functieverlies. Veel mensen denken na zo'n ongeval te snel dat ze zelf een fout maakten of even niet oplette. Maar het Nederlandse arbeidsrecht is juist gemaakt om jou te beschermen. De vraag is niet of jij een seconde verkeerd reageerde, maar of de machine veilig genoeg was en of je werkgever zijn zorgplicht is nagekomen. Een momentje onoplettendheid hoort bij het werk en komt niet voor jouw rekening. ![Persoonlijke hulp bij Letsel door een machine](/wp-content/themes/nederlandletselschade/assets/home/pool-10.jpg)Vertel je verhaal [Gratis adviesgesprek](/afspraak/) ## Wie is aansprakelijk? Machineveiligheid en de zorgplicht De basis is artikel 7:658 van het Burgerlijk Wetboek (BW). Dit legt op je werkgever een zware zorgplicht: hij moet alles doen wat redelijkerwijs nodig is om te voorkomen dat jij gewond raakt. Bij machines is die zorgplicht extra streng, omdat het gevaar zo groot is. Concreet betekent dat onder meer: - **Beveiliging:** bewegende en snijdende delen moeten zijn afgeschermd met kappen, hekken, lichtschermen of noodstopknoppen.- **Goedgekeurd materieel:** machines moeten voldoen aan de veiligheidseisen (CE-markering) en mogen niet zelf onveilig zijn aangepast.- **Onderhoud:** machines moeten regelmatig worden gecontroleerd en onderhouden, zodat beveiligingen blijven werken.- **Instructie en training:** je moet duidelijk leren hoe je de machine veilig bedient, zeker bij nieuwe of complexe apparatuur.- **Toezicht:** je werkgever moet erop toezien dat de veiligheidsregels ook echt worden nageleefd, ook als er tijdsdruk is.Je sterkste wapen is de omgekeerde bewijslast. Jij hoeft alleen aan te tonen dat je tijdens je werk schade hebt geleden door de machine. Vervolgens is je werkgever aansprakelijk, tenzij hij kan bewijzen dat hij volledig aan zijn zorgplicht heeft voldaan. Bij machineongevallen lukt dat zelden: vaak ontbrak een afscherming, was de noodstop slecht bereikbaar of was de instructie onvoldoende. ### De zeldzame uitzondering: opzet of bewuste roekeloosheid Je werkgever komt alleen onder zijn aansprakelijkheid uit als hij bewijst dat het ongeval het gevolg is van jouw opzet of bewuste roekeloosheid. Dat speelt bijna nooit. Het gaat dan niet om een gewone fout, maar om de situatie dat je je vlak voor het ongeval bewust was van het roekeloze karakter van je gedrag en het gevaar willens en wetens opzocht. De rechter legt die drempel extreem hoog. Het bewust overbruggen van een beveiliging door je werkgever zelf, vanwege productietempo, telt juist tegen je werkgever. ![Wij brengen al je schade in kaart](/wp-content/themes/nederlandletselschade/assets/home/pool-11.jpg) ## Veelvoorkomende oorzaken van machineletsel In de praktijk zien we dat machineongevallen vaak terug te voeren zijn op een beperkt aantal oorzaken, en die wijzen bijna allemaal op een tekortschietende werkgever. - **Ontbrekende of verwijderde afscherming:** de kap of het hek dat de draaiende of snijdende delen moest afschermen, was er niet of was weggehaald om sneller te kunnen werken.- **Slecht onderhoud:** een noodstop die niet werkte, een sensor die kapot was of een beveiliging die al langer haperde.- **Gebrekkige instructie:** je werd op een complexe machine gezet zonder goede uitleg of inwerkperiode, zeker als nieuwe of tijdelijke kracht.- **Tijdsdruk en productietempo:** de cultuur op de werkvloer was erop gericht om door te draaien, ook als dat onveilig was.- **Onverwacht opstarten:** een machine die aansloeg tijdens onderhoud of het verhelpen van een storing, omdat de stroom niet veilig was vergrendeld.Herken je je situatie hierin? Dan is de kans groot dat je werkgever zijn zorgplicht heeft geschonden en aansprakelijk is. ![Wij staan persoonlijk naast je](/wp-content/themes/nederlandletselschade/assets/home/pool-12.jpg)Vertel je verhaal [Gratis adviesgesprek](/afspraak/) ## Ook beschermd zonder vast contract Veel machinewerk wordt gedaan door uitzendkrachten en ingehuurde krachten, juist op plekken waar het tempo hoog ligt. Werk je via een uitzendbureau, ben je gedetacheerd of als zzp'er ingehuurd? Dan ben je net zo goed beschermd. Artikel 7:658 lid 4 BW bepaalt dat ook het bedrijf waar je het werk doet een zorgplicht voor jou heeft. Je kunt dan als [uitzendkracht](/bedrijfsongeval/ongeval-uitzendkracht/) zowel het inlenende bedrijf als je uitzendbureau aanspreken voor je schade. ## Welke schade en smartengeld kun je claimen? Na letsel door een machine heb je recht op vergoeding van al je schade. We onderscheiden twee soorten. De materiële schade omvat alles wat je in geld kunt uitdrukken. - **Verlies van inkomen:** loondoorbetaling bij ziekte is maximaal twee jaar en vaak 70%. Het verschil met je volledige salaris en inkomensverlies daarna verhaal je als restschade. Bij blijvend functieverlies kan dat verlies fors zijn.- **Medische kosten:** eigen risico, fysiotherapie, medicijnen, prothesen, hulpmiddelen en revalidatie.- **Reiskosten:** voor je bezoeken aan artsen en behandelaars.- **Huishoudelijke hulp en mantelzorg:** ook gratis hulp van familie en vrienden telt mee.- **Aanpassingen en verlies van zelfwerkzaamheid:** aan woning of auto, en klussen die je niet meer zelf kunt doen.Daarnaast heb je recht op [smartengeld](/smartengeld/): een vergoeding voor je pijn, verdriet en de levensvreugde die je mist. Bij ernstig letsel zoals een amputatie kan dat hoog oplopen. Wil je een eerste indruk? Gebruik onze tool om je [letselschade te berekenen](/letselschade-berekenen/), of bekijk het overzicht op de pagina [schadevergoeding](/schadevergoeding/). ## Wat moet je doen na een ongeval met een machine? De stappen vlak na het ongeval kunnen veel verschil maken voor je dossier. - **Zorg eerst voor je gezondheid:** ga naar het ziekenhuis en laat je letsel altijd vastleggen.- **Meld het ongeval bij je werkgever:** zorg dat het officieel wordt geregistreerd in het ongevallenregister.- **Meld een ernstig ongeval bij de Nederlandse Arbeidsinspectie:** bij blijvend letsel, ziekenhuisopname of overlijden is je werkgever daartoe verplicht. De Arbeidsinspectie onderzoekt juist machineongevallen vaak grondig, en dat rapport is sterk bewijs.- **Verzamel bewijs:** laat de machine zo mogelijk in de oorspronkelijke staat, maak foto's van de ontbrekende beveiliging en noteer namen van getuigen.- **Onderteken niets:** ga niet zelf met de verzekeraar in onderhandeling. ## Wanneer heb je een expert nodig? Professionele hulp kost jou niets. Dat is geregeld in artikel 6:96 BW: de redelijke kosten van rechtsbijstand vallen onder je schade en worden bij een terechte aansprakelijkstelling betaald door de verzekeraar van de tegenpartij. Juist bij machineletsel, dat vaak blijvend is, wordt je schade door een verzekeraar snel onderschat. Een ervaren letselschade-expert kent de veiligheidsnormen, de bedragen en de tactieken van verzekeraars en schakelt waar nodig een technisch deskundige in om aan te tonen dat de machine onveilig was. Houd ook rekening met de verjaring: een vordering verjaart in beginsel na vijf jaar. Wacht dus niet te lang. Neem gerust contact op voor een vrijblijvend en kosteloos gesprek. We luisteren naar je verhaal, kijken samen naar wat er misging met de machine en vertellen je eerlijk en in gewone taal waar je recht op hebt. Vanaf dat moment regelen wij de aansprakelijkstelling en de onderhandelingen, zodat jij je volledig kunt richten op je herstel.